Команда

Наши партнеры и юристы являются лидерами рынка в своих областях права. Благодаря вкладу каждого члена команды, работающей над проектом клиента, мы можем предложить наиболее эффективное решение.

О компании

Capital Legal Services – ведущая российская юридическая фирма, оказывающая полный спектр правовых услуг российским и иностранным компаниям с 1999 года. Офисы фирмы расположены в Москве, Санкт-Петербурге и Хельсинки.

Комплексный подход к решению задач клиентов, глубокое знание законодательства, понимание российской практики ведения бизнеса и отраслевой специфики наших клиентов, – все это дает нам возможность оказывать услуги, отвечающие самым высоким международным стандартам качества, и добиваться необходимого результата.

Наши юристы являются лидерами рынка в таких областях, как корпоративное право, недвижимость и строительство, проектное финансирование и государственно-частное партнерство, антимонопольное законодательство, досудебное и судебное разрешение споров, трудовое законодательство и интеллектуальная собственность. Мы имеем уникальный опыт работы и взаимодействия с органами власти и местного самоуправления в Москве и Санкт-Петербурге, а также в различных регионах России. Мы ведем активную работу, направленную на развитие и совершенствование российского законодательства. Наши юристы участвовали в разработке Гражданского кодекса, Закона о концессиях, законодательства в сфере транспорта и законодательства о государственно-частном партнерстве.

Нас связывает многолетний опыт работы с крупнейшими международными и российскими компаниями в таких отраслях, как недвижимость и строительство, розничная торговля, пищевая промышленность, машиностроение, производство высокотехнологичного оборудования и услуг, транспорт и транспортная инфраструктура, производство строительных материалов, целлюлозно-бумажная промышленность, химическая и фармацевтическая промышленность, и др.

Мы оказываем услуги по всей России и сопровождаем работу наших клиентов в странах СНГ через наших партнеров в этих странах. Сотрудничество с крупнейшими международными юридическими фирмами позволяет нам осуществлять комплексные трансграничные проекты наших клиентов.

Chambers & Partners и Legal 500 рекомендуют нас в качестве юридического консультанта для компаний, ведущих бизнес в России, отмечая высокий уровень экспертизы в таких областях права, как корпоративное право/слияния и поглощения, антимонопольное право, государственно-частное партнерство, разрешение споров.

Наши ключевые ценности – результативность, приверженность высоким этическим принципам, активная позиция и позитивный подход. Наши клиенты ценят нас за умение найти и реализовать наиболее эффективное решение.

Наша цель – рост и развитие бизнеса наших клиентов.

Юридические услуги — Центр Правовой Поддержки № 1

Здравствуйте!

Я являюсь владельцем и директором Центра правовой поддержки и с несколькими  компаниями, работающими на  рынке юридических услуг.  Не пугайтесь, я не буду навязывать Вам услуги,  я Вас прошу просто прочитать и подумать над тем, о чем пойдет речь ниже. Буду   благодарен, если Вы дочитаете до конца, это не займет много времени, и надеюсь, будет интересно. Может быть  Вы согласитесь со мной, может быть нет, в любом случае, если  у Вас найдется желание и  возможность сообщить мне  свое мнение, относительно прочитанного,  буду особенно признателен.

Конечно, разговор пойдет о юридических услугах, потому что Вам, кажется, нужен юрист.

Итак:

Привлечение внешнего специалиста (юридической компании,  адвоката, юриста,) каждый раз, когда возникает проблема или необходимость обходится  очень дорого и не слишком эффективно. Наверное, поэтому Вы задумались о принятии юриста на работу. Возможно, он у Вас раньше работал, но по каким-то причинам уволился, а проблемы остались, или возникли, или могут возникнуть. Выбор юриста, как  врача или другого специалиста, имеющего доступ к информации, не предназначенной для посторонних —  дело не простое и ответственное. Ни в коем случае не берусь Вам советовать, но если Вы не возражаете, я готов поделиться своим опытом организации юридической работы в компании.

Времена  «юристов универсалов» ушли, или уходят, весь мир движется в направлении узкой специализации. Давайте вспомним, спортсмены, успешно выступавшие  в разных видах спорта,  раньше никого не удивляли, когда то   человек с инженерным образованием мог работать в любой отрасли, квалификация и конечный объем необходимых знаний и умений позволял ему, без потери качества, трудиться в  паровозном депо,  типографии,  на заводе, стройке, руднике и пр. Это относится ко всем профессиям, инженерам, рабочим, строителям, программистам, менеджерам и юристам. «Никто не может объять необъятное», затасканный, банальный афоризм К.Пруткова как нельзя лучше подходит к нынешним специалистам и необходимому объему знаний. Просмотрите объявления о поиске специалистов на специализированных сайтах, ищут:  юриста по тендерам,  юриста-регистратора, юриста по налогам, юриста по претензионно-исковой работе, юриста по договорам, юриста по земельным отношениям,  юриста по корпоративной работе и т.д. остались ли юристы универсалы? Конечно! Их все меньше, но они есть, правда, любой универсал хуже узкого специалиста в части, но лучше в целом, даже самый опытный юрист не может обладать одинаково обширными и глубокими  знаниями во всех отраслях права. Однако, если Вы надеетесь найти такого универсала, я вынужден буду Вас предостеречь, или разочаровать: в процессе поиска, Вам придется столкнуться с несколькими проблемами.

Во-первых: цена. Хорошее, дешевым не бывает. Стоимость  такого специалиста не может быть низкой даже в период кризиса. Если  такой специалист соглашается работать за очень скромное вознаграждение, то, скорее всего, его знаний и опыта достаточно только для того, чтобы объяснить Вам, не специалисту, почему результат его работы не соответствует Вашим ожиданиям и его обещаниям, поверьте, для выпускника юридического вуза, это не сложно, но на большее рассчитывать не стоит.

Во-вторых: качество. Как мы уже говорили, универсальный инструмент хуже профессионального (специализированного), но им тоже можно работать в несложных ситуациях, или когда он нужен от случая к случаю,  времени и сил тратится больше, результат хуже, но, в принципе, работать можно и таким инструментом. Правда, если ситуация сложная, ресурсы ограничены, а результат должен быть предсказуем, придется привлекать внешнего специалиста, либо принимать в штат еще одного человека, а учитывая разноплановость, возникающих у любой компании проблем, это процесс бесконечный, ведущий к постоянному   росту затрат.

В-третьих: загрузка. Принцип Парето действует повсеместно. Поверьте моему опыту, 80% времени юрист компании занимается работой, не требующей высокой квалификации, готовит типовые формы документов, пишет, или проверяет типовые договоры, ходит к нотариусу,  налоговую инспекцию, или госучреждения и только 20% времени тратит на  задачи, для решения которых Вы его, собственно, и нанимали, что ведет росту недовольства несоответствием уровня затрат на его содержание получаемому результату с одной стороны и утрате интереса вследствие рутинной работы и деградации специалиста с другой стороны. Если же Вы ищите сотрудника именно для рутинной работы, полагая, что для решения нестандартных задач будете изредка привлекать внешнего специалиста, вынужден Вас разочаровать, сэкономить таким образом не получится, могу рассказать почему, но боюсь надоесть Вам ненужными подробностями, а мне хотелось бы, чтобы Вы дочитали до конца.

В-четвертых: заменяемость. Если у Вас в штате единственный юрист, положение  является очень неустойчивым, так как  в случае конфликта или его увольнения компания может попасть в сложную ситуацию, вследствие нежелания, или невозможности передачи работником документов и информации, а также необходимости поиска быстрой замены, в общем,  не только увольнение, даже обычный отпуск юриста в этом случае может стать проблемой.

Можно, конечно, продолжать, но, на мой взгляд, основные трудности я перечислил, как их преодолеть, я готов рассказать Вам при личной встрече.

С уважением…

Карьера

Компания уделяет особое внимание карьерному росту и профессиональному развитию, при этом, многое зависит и от самого сотрудника. Когда сотрудник нацелен на дальнейший рост, то он ставит перед собой конкретные цели и стремится к их достижению, а компания всесторонне содействует его развитию.

Мы гордимся нашими сотрудниками, многие из которых начинали свою карьеру в CLS и достигли высоких позиций.

От паралигала до партнера за 7 лет

«Я пришла в нашу компанию в 2005 году, сразу же после института, а потому изнутри отлично знаю, как устроена и чем наполнена работа в CLS на всех ее ступенях: от паралигала до партнера.

Без преувеличения могу сказать, что у каждого в нашей компании есть прекрасные возможности для профессионального роста и развития.

Главное – ставить перед собой самые смелые и амбициозные цели, последовательно идти к их достижению, искренне желая учиться новому и не боясь возможных сложностей, серьезно и ответственно относиться к делу, ну и конечно же, по-настоящему любить то, чем ты занимаешься!»

Елена Степанова
Партнёр

От младшего юриста до руководителя практики за 4 года

«Я пришла в компанию в 2014 году. Для меня это был первый консалтинг, в который я пришла через 5 лет после окончания Университета. В тот момент мне казалось, что в консалтинге работают исключительно карьеристы, которые не считаются с интересами других. К моему удивлению я попала в большую семью, в которой коллеги относятся к друг другу с уважением и должной заботой. Более того, компания предоставляет абсолютно все возможности для роста. Если юрист про-активен, хочет расти и развиваться сам, у него есть стремление научить своих младших коллег, то компания и старшие коллеги полностью подержат его рост.

Так, я за 4 года выросла из младшего юриста до руководителя практики и работаю в команде единомышленников, которые умеют как совместно поработать по сложному проекту, так и всем вместе отпраздновать профессиональную победу, наслаждаясь каждым из этих процессов. На мой взгляд, именно так должна строиться настоящая юридическая консалтинговая компания!»

Елена Бергер
Руководитель практики интеллектуальной собственности

От младшего юриста до руководителя группы за 3,5 года

«Для меня работа в Capital Legal Services стала уникальной возможностью систематизировать накопленный ранее опыт, углубить его и направить на дальнейшее развитие. С уверенностью могу сказать, что компания открыта к взаимовыгодному сотрудничеству со своими юристами, что делает ее прекрасной площадкой для реализации самых амбициозных профессиональных идей»

Юлия Антипова
Руководитель группы ГЧП и проектного финансирования

Вакансии

МОСКВА

СТАРШИЙ ЮРИСТ, ПРАКТИКА НЕДВИЖИМОСТИ И СТРОИТЕЛЬСТВА

 Ваши будущие задачи: 

• Проведение правовой экспертизы (due diligence) объектов недвижимости, в том числе земельных участков
• Структурирование и сопровождение сделок с объектами недвижимости, в том числе земельными участками
• Комплексное юридическое сопровождение строительных проектов
• Ведение работы по согласованию договоров аренды с арендаторами в крупнейших строящихся торгово-развлекательных и бизнес центрах
• Ведение переговоров с текущими и потенциальными клиентами
• Ведение работы по развитию узнаваемости Компании на рынке юридических услуг России

 Кого мы хотим видеть на данной позиции:

• У Вас есть опыт юридической работы в области недвижимости (коммерческой) – от 6 лет обязательно
• Вы имеете опыт работы в консалтинговой юридической компании
• Вы свободно владеете устным и письменным английским языком 
• Вы стремитесь работать и развиваться в сфере юридического консалтинга

ПОМОЩНИК ЮРИСТА, КОРПОРАТИВНАЯ ПРАКТИКА

Ваши будущие задачи:

• Участие в командной работе по проектам с крупными, преимущественно, международными клиентами.
• Разработка проектов юридических документов.
• Поиск, анализ и систематизация информации.
• Участие в маркетинговой деятельности: написание статей, подготовка презентаций и т.д.

Кого мы хотим видеть на данной позиции:

• У Вас высшее юридическое образование.
• Вы свободное владеете устным и письменным английским языком.
• Вы стремитесь работать и развиваться в сфере юридического консалтинга.
• Вы дружелюбны, ответственны и про-активны.

СТАЖЕРЫ, ПРАКТИКА НЕДВИЖИМОСТИ И СТРОИТЕЛЬСТВА, АНТИМОНОПОЛЬНАЯ ПРАКТИКА

Ваши будущие задачи:

• Участие в командной работе по проектам с крупными, преимущественно, международными клиентами.
• Разработка проектов юридических документов.
• Поиск, анализ и систематизация информации.
• Участие в маркетинговой деятельности: написание статей, подготовка презентаций и т.д.

Кого мы хотим видеть на данной позиции:

• У Вас высшее юридическое образование.
• Вы свободное владеете устным и письменным английским языком.
• Вы стремитесь работать и развиваться в сфере юридического консалтинга.
• Вы дружелюбны, ответственны и про-активны.

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

ПОМОЩНИКИ ЮРИСТА, КОРПОРАТИВНАЯ ПРАКТИКА, ПРАКТИКА ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ

Ваши будущие задачи:

• Участие в командной работе по проектам с крупными, преимущественно, международными клиентами.
• Разработка проектов юридических документов.
• Поиск, анализ и систематизация информации.
• Участие в маркетинговой деятельности: написание статей, подготовка презентаций и т.д.

Кого мы хотим видеть на данной позиции:

• У Вас высшее юридическое образование
• Вы свободное владеете устным и письменным английским языком
• Вы стремитесь работать и развиваться в сфере юридического консалтинга
• Вы дружелюбны, ответственны и проактивны

СТАЖЕР, НАЛОГОВАЯ ПРАКТИКА 

Ваши будущие задачи:

• Участие в командной работе по проектам с крупными, преимущественно, международными клиентами.
• Разработка проектов юридических документов.
• Поиск, анализ и систематизация информации.
• Участие в маркетинговой деятельности: написание статей, подготовка презентаций и т.д.

Кого мы хотим видеть на данной позиции:

• У Вас высшее юридическое образование.
• Вы свободное владеете устным и письменным английским языком.
• Вы стремитесь работать и развиваться в сфере юридического консалтинга.
• Вы дружелюбны, ответственны и про-активны.

Если Вас заинтересовали данные вакансии, пожалуйста, направляйте Ваше резюме по адресу: [email protected]

Если в настоящий момент нет подходящих для вас вакансий, вы можете направить свое резюме по адресу: [email protected], и мы свяжемся с вами, если у нас откроется релевантная вакансия.

Стажировка

У нас открыты программы стажировок для студентов финальных курсов ВУЗов и выпускников.

Придя к нам, вы получите практические навыки работы в консалтинге и узнаете, как функционирует юридическая фирма. Стажировка в Capital Legal Services – это реальная возможность приобрести ценный опыт в интересующей вас правовой специализации.

Преимущества стажировки в Capital Legal Services:

• приобретение интересного практического опыта и наставничество юристов
• участие в реализации масштабных проектов крупнейших мировых компаний
• участие во внутренних тренингах
• использование английского языка в работе
• получение рекомендательного письма после прохождения стажировки 
• при успешном прохождении стажировки возможность войти в состав потенциальных кандидатов на вакансию помощника юриста

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру на позицию стажера, если:

• Вы имеете диплом государственного ВУЗа
• у Вас отличные результаты в учебе
• Вы свободно общаетесь на английском языке (письменно и устно)
• легко ладите с ПК и знаете основные программы
• аналитические ребусы вызывают у Вас драйв
• для Вас важна позитивная атмосфера и взаимовыручка
• Вам интереснее предлагать идеи и решения, нежели ждать их от окружающих
• на Вас можно положиться
• постоянное развитие — Ваше жизненное кредо

График работы: полный или неполный рабочий день (возможно рассмотрение индивидуального графика).

Предстоящие задачи:

• анализ информации по правовому направлению и поиск судебной практики
• участие в подготовке юридических документов
• взаимодействие с государственными органами и участие в маркетинговой деятельности

Как проходит конкурсный отбор на стажировку?

Отбор кандидатов на стажировку состоит из трех этапов:

1. интервью с Менеджером по управлению персоналом и самопрезентация (презентация о себе, своих достижениях, целях)
2. подготовка меморандума по правовому кейсу и перевод текста на английский язык
3. собеседование с юристами Практики

Интересно? Тогда ждем Ваше резюме на e-mail: [email protected]

Резюме с пометкой «Стажировка» и указанием офиса: в Москве или Санкт-Петербурге.

Ирина Оникиенко

Ирина Оникиенко – Партнер Capital Legal Services, руководитель практики разрешения споров.

Ирина – адвокат с 1994 года, является членом Санкт-Петербургской городской Коллегии адвокатов. Награждена адвокатской медалью 2-й степени «За заслуги в защите прав и свобод граждан».

В 2017 году избрана членом Совета Федеральной палаты адвокатов.

Имеет большой опыт поддержки и консультирования по уголовным делам. Является экспертом Центра общественных процедур «Бизнес против коррупции».

Согласно исследованию международного рейтинга Best Lawyers, Ирина входит в число лучших юристов в сфере разрешения судебных споров и арбитража в России и в 2018 году признана юристом года (“Lawyer of the Year”).

Ирина имеет более чем 20-летний опыт правовой поддержки российских и иностранных компаний, в т.ч. представления интересов клиентов в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, международном коммерческом арбитраже в спорах с государственными и надзорными органами, а также при проверках и надзорных мероприятиях.

Ирина Оникиенко также специализируется на трудовых, налоговых спорах, разрешении подрядных споров с применением ФИДИК, а также в спорах в области интеллектуальной собственности. Команда Ирины реализует проекты по внедрению комплаенс, в том числе антикоррупционный.   

Ирина имеет уникальный опыт ведения переговоров и содействия решению спорных вопросов, связанных с увольнением топ-менеджеров.

Команда, качество услуг, компетенции и результаты работы практик, возглавляемых Ириной Оникиенко, высоко оценены не только клиентами Capital Legal Services, но и ведущими рейтинговыми агентствами Legal 500, Право — 300.

Ирина названа одним из лучших российских юристов по товарным знакам по версии справочника WTR 1000 – The World’s Leading Trademark Professionals 2018.

Ирина является активным участником международной ассоциации Interlaw и отвечает за развитие связей Capital Legal Services с международными юридическими компаниями.

Ирина организует поддержку благотворительных организаций и социальных инициатив, которым компания оказывает поддержку многие годы: Благотворительный фонд «Подари жизнь», проект «Детские деревни SOS», масштабные эко-социальные проекты (кругосветная Арктическая экспедиция Федора Конюхова и Виктора Симонова).

Области юридической практики:

• Судебная практика (в том числе уголовное право)
• Внесудебное разрешение споров
• Банкротство
• Недвижимость и строительство
• Трудовое право
• Интеллектуальная собственность
• Налоговое законодательство
• Антикоррупционное законодательство / Compliance

Образование:

Владение иностранными языками: