Выполняемые работы при то 2: ТО-2 автомобилей |

  • 22.02.1980

Содержание

2. Основные работы, выполняемые при техническом обслуживании автомобиля. Проведение технического обслуживания автомобиля

Похожие главы из других работ:

Газораспределительный механизм ЗИЛ-130

5. Охрана труда и техника безопасности при ремонте и техническом обслуживании

автомобиль обслуживание газораспределительный механизм Все работы по техническому обслуживанию и ремонту автомобиля следует проводить на специально оборудованных постах…

Зона уборочно-моечных работ автомобилей автотранспортного предприятия г. Челябинск

2.1.3 Корректирование удельного простоя в техническом обслуживании и ремонте

Корректирование выполняется по формуле: dтор= dторн * , дн./1000 км dтор — скорректированный удельный простой в ТО и ремонте; dторн — нормативный удельный простой в ТО и ремонте; — средний расчетный коэффициент корректирования…

Источники электрического тока в автомобилях

2.
5. Техника безопасности при техническом обслуживании и ремонте генератора.

Техническое обслуживание и ремонт генераторов автомобилей необходимо производить только на постах технического обслуживания и электроотделениях. Лица, допускающиеся к таким работам, должны пройти инструктаж по технике безопасности…

Организация работы зоны уборочно-моечных работ для автотранспортного предприятия г. Ижевска

1.1.3 Корректирование удельного простоя в техническом обслуживании и ремонте.

Корректирование выполняем по формуле: dтор = dторн • К?4ср, дн/1000 км (4) где: dтор — скорректированный удельный простой в ТО и ремонте; dторн — нормативный удельный простой в ТО и ремонте; К?4cр — средний расчетный коэффициент корректирования…

Правила эксплуатации КАМАЗ-5320

6. Общие сведения о техническом обслуживании

Камаз-5320, 5410, 55102, 55111, 53212, 53211, 53213, 54112, 43114, 43118, 65111, 53228, 44108, 43115, 65115, 6540, 53229, 4326, 53215, 54115 В размер технического обслуживания вступают контрольно-диагностические, крепежные, смазочные, регулировочные, электротехнические и монтажно-демонтажные работы.

..

Ремонт и техническое обслуживание аккумулятора

2.3 Перечень работ при техническом обслуживании для аккумулятора

При ТО-1 очищают аккумуляторную батарею от пыли, грязи и нейтрализуют электролит на мастике и крышках…

Ремонт устройств электрической централизации управления стрелками на железной дороге

1.4 Техника безопасности при техническом обслуживании устройств ЭЦ

Техника безопасности при техническом обслуживании устройств электрической централизации для обеспечения безопасности работников дистанций сигнализации и связи применяют организационные и технические мероприятия…

Ремонт шины

2.3 Перечень работ при техническом обслуживании для шины

В автотранспортных предприятиях необходимо производить балансировку колес в сборе после каждого монтажа шины и при каждом втором техническом обслуживании (ТО-2)…

Стартер ВАЗ 2107

3.1 Перечень работ при техническом обслуживании стартера

ТО-1 — провести очистительные, крепёжные и контрольно-осмотровые работы, обращая особое внимание на состояние изоляции проводов и контактов внешней цепи. Сильно окисленные контакты зачистить…

Стартер ВАЗ-2101 — устройство и эксплуатация

3. ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ТЕХНИЧЕСКОМ ОБСЛУЖИВАНИИ И РЕМОНТЕ АВТОМОБИЛЕЙ

Охрана труда и техника безопасности — это комплекс мероприятий и соответствующих приемов выполнения работ; обеспечивающих сохранение здоровья трудящихся на производстве. Ответственность за охрану труда и технику безопасности…

Технический ремонт стартера

2.3 Перечень работ при техническом обслуживании для стартера

ТО-1 — провести очистительные, крепёжные и контрольно-осмотровые работы, обращая особое внимание на состояние изоляции проводов и контактов внешней цепи. Сильно окисленные контакты зачистить…

Техническое обслуживание и ремонт автомобилей ВАЗ-2107

4. Порядок выполнения работ при техническом обслуживании

Порядок промывки коробки передач и замены масла. Проводится сразу после остановки автомобиля, пока масло теплое. 1. Очистить картер от пыли и грязи 2. Слить масло в подставную посуду, через сливное отверстие, предварительно вывернув пробку 3…

Техническое обслуживание и ремонт коробки передач и топливного насоса высокого давления автомобиля КамАЗ-5320

1.1 Работы, выполняемые при техническом обслуживании коробки передач автомобиля КамАЗ-5320

Техническое обслуживание коробок передач состоит в содержании их в чистоте, проверке креплений, поддержании нормального уровня масла…

Техническое обслуживание и ремонт коробки передач и топливного насоса высокого давления автомобиля КамАЗ-5320

2.3 Работы, выполняемые при ЕО, ТО-1, ТО-2 и СО КПП автомобиля КамАЗ — 5320

При ТО-1 необходимо: -проверять и подтягивать элементы крепления коробок и их крышек…

Техническое обслуживание и ремонт системы питания и датчика давления масла ВАЗ-2109

1.4.2 Техническое обслуживание датчика давления масла ВАЗ-2105 (работы, выполняемые при техническом обслуживании)

По принципу действия датчик давления масла является включателем с нормально замкнутыми контактами.

Если двигатель не работает и включено зажигание, напряжение от аккумулятора подается на контрольную лампу аварийного давления масла…

Объем работ при техническом обслуживании

Техническое обслуживание электроподвижного состава представляет собой комплекс работ для поддержания исправности, работоспособности и комплектности его при подготовке к вводу в эксплуатацию, в эксплуатации в период между плановыми текущими ремонтами, в период хранения в запасе, резерве, в ожидании ремонта, а также при транспортировании и подготовке к хранению и использованию после хранения.

Основной задачей технического обслуживания эксплуатируемых локомотивов является обеспечение эксплуатационной надежности и содержание их в исправном состоянии в соответствии с требованиями отраслевых Правил технической эксплуатации железнодорожного транспорта.

В зависимости от условий эксплуатации, режима работы и численного состава локомотивных бригад устанавливаются объемы работ, периодичность проведения и время простоя на том или ином виде технического обслуживания.

Перечень работ, выполняемых при техническом обслуживании локомотивов, и отраслевые нормативы устанавливаются министерством.

Планово-предупредительной системой предусмотрено проведение трех видов технических обслуживаний (ТО-1, ТО-2, ТО-3) эксплуатируемого парка электроподвижного состава.

Техническое обслуживание ТО-1 выполняют локомотивные бригады при приемке и сдаче локомотива или во время технологических перерывов в процессе эксплуатации. Порядок, время и место производства ТО-1 устанавливаются начальником железнодорожного цеха, предприятия в зависимости от условий эксплуатации электровозов и тяговых агрегатов.

Техническое обслуживание ТО-1 предусматривает уход за локомотивом, смазывание трущихся частей, осмотр и выполнение служебного ремонта в объеме, предусмотренном типовым перечнем работ. При этом проверяют состояние механической части, крепление деталей под кузовом, состояние кожухов зубчатых передач, рычажной передачи тормоза, автосцепных устройств, работу тормозных устройств.

Проверяют состояние токоприемников и другого крышевого оборудования, электрических машин, электрической аппаратуры, аккумуляторной батареи и при необходимости выполняют ремонт. Производят обтирку и уборку локомотива.

На электровозах и тяговых агрегатах переменного тока локомотивные бригады контролируют уровень масла по маслоуказателю в баке тягового трансформатора, его температуру, проверяют состояние уплотнений. Осматривая выпрямительные установки, проверяют надежность контактных соединений анодных и катодных выводов и чистоту изоляторов вентилей. У реакторов и индуктивных шунтов проверяют надежность крепления токоведущих соединений.

Техническое обслуживание ТО-2 выполняют квалифицированные работники с участием локомотивных бригад или локомотивные бригады с работниками пункта экипировки.

Как правило, ТО-2 совмещают с экипировкой локомотивов или производят непосредственно в районах работы их на путях, оборудованных смотровыми канавами. На некоторых предприятиях отраслей народного хозяйства ТО-2 электровозов и тяговых агрегатов производится в специальных закрытых пунктах технического обслуживания.

Порядок, сроки и объемы работ технического обслуживания ТО-2 устанавливаются начальником железнодорожного цеха на основе типовых норм, определенных отраслевым министерством, а при отсутствии последних должны приурочиваться к экипировке электровоза и тягового агрегата.

Техническое обслуживание ТО-2 предусматривает контроль за состоянием основного оборудования и ходовых частей ЭПС и устранение выявленных при этом неисправностей, а также выполнение работ, записанных локомотивными бригадами в журнале технического состояния. При этом проверяются устраняют неисправности по механической части, крышевому оборудованию, электрическим машинам, электрической аппаратуре, проверяют компрессоры и пневмосистемы, источники автономного питания и их системы.

Производят экипировку, контроль и добавку смазочных материалов в узлы трения. Проверяют износ, регулировку наиболее ответственных узлов и деталей.

Техническое обслуживание ТО-3 выполняет специальная бригада слесарей с участием локомотивных бригад на специализированных стойлах депо. Перед постановкой локомотива на канаву очищают от грязи его ходовую часть, а тяговые двигатели, вспомогательные электрические машины и электроаппаратуру продувают сжатым воздухом. В зимнее время должны быть очищены снегозащитные щиты, а кузова моторных думпкаров и другие узлы — от остатков перевозимого груза.

При ТО-3 мегаомметром замеряют сопротивление изоляции тяговых двигателей, изоляторов крышевого оборудования и электрической аппаратуры, проверяют все основные узлы, агрегаты и устройства, выявленные при этом неисправности, а также неисправности, записанные в журнале технического состояния, устраняют.

По окончании работ ТО-3 под рабочим напряжением контактной сети на локомотиве проверяют включение аппаратов, работу вспомогательных машин, тормозов, трогание с места. Локомотивные бригады производят приемку электровоза или тягового агрегата после ТО-3 в соответствии с установленным на предприятии порядком.

Техническое обслуживание ЭПС при транспортировании в недействующем состоянии, хранении, а также при подготовке его к хранению и использованию после хранения осуществляется по действующим нормативным отраслевым документам, а при отсутствии последних в соответствии с действующими инструкциями Министерства путей сообщения.

При подготовке ЭПС к хранению его очищают и продувают сжатым воздухом. Сливают воду и масло из дизеля, турбокомпрессора, системы охлаждения, сливают топливо из топливных баков и топливной системы, фильтрующие элементы заменяют новыми. Песочные ящики освобождают от песка. Выполняют необходимый ремонт ответственных частей локомотивов, спускают воздух и оставляют краны воздушной системы в открытом положении.

Выключают все рубильники, главный разъединитель и разъединитель вспомогательных цепей, отключатели тяговых двигателей, а ножи и зажимы смазывают техническим вазелином. Осматривают и смазывают техническим вазелином все силовые контакты, пальцы и сегменты реверсора, тормозного переключателя и переключателя вентиляторов, блокировок контакторов и т. д. Все жалюзи, окна, двери плотно закрывают, измеряют сопротивление изоляции и при необходимости производят ее сушку. Осматривают коллекторы и щеткодержатели тяговых двигателей, закрывают смотровые люки и глушат или заклеивают вентиляционные отверстия.

Буксовые, моторно-осевые подшипники, кожуха зубчатых передач, а также все трущиеся узлы заправляют смазкой. Аккумуляторную батарею разряжают слабым током до 50% емкости, сливают электролит, промывают пластины в дистиллированной воде, закрывают пробки на банках и хранят батарею в сухом помещении при температуре 8-30°С. Через 6 мес аккумуляторную батарею Приводят в рабочее состояние, после чего снова консервируют.

При хранении ЭПС до трех месяцев аккумуляторную батарею заряжают с доведением плотности до установленных норм, смазывают техническим вазелином соединительные зажимы и периодически подзаряжают батарею.

При хранении электровозов и тяговых агрегатов комиссионно их периодически проверяют-не реже одного раза в год с оформлением акта. Кроме того, периодически проверяют сопротивление изоляции, производят проворот коленчатого вала, осматривают дизель на предмет выявления коррозии, при необходимости дополнительно смазывают отдельные детали.

Не реже одного раза в три месяца передвигают подвижной состав на подшипниках качения по путям с целью смены точек контакта роликов и беговых дорожек подшипников, а также провертывают все электрические машины иа подшипниках качения.

При длительном хранении электровозы и тяговые агрегаты необходимо периодически запускать в работу или обкатывать. После обкатки локомотивы подвергают консервации.

Обслуживание ЭПС при вводе в эксплуатацию после их хранения сводится к подготовке аккумуляторных батарей, расконсервации, экипировке, смазывании трущихся частей, проверке действия механического оборудования, электрических машин, приборов и электрических цепей. Проверяют действие тормозов и песочниц, измеряют сопротивление изоляции, при необходимости производят ее сушку.

Обслуживание ЭПС при транспортировании по железнодорожным путям общего пользования с заводов постройки, в пункты ремонта и из ремонта осуществляется в соответствии с инструкцией МПС ЦТ/3493 и техническими условиями на пересылку локомотивов, разработанными заводами-изготовителями.

Техническое обслуживание ЭПС на промышленном транспорте в зимних условиях имеет свою особенность. Подготовка парка локомотивов начинается заблаговременно до наступления холодов с таким расчетом, чтобы закончить ее до 1 октября на предприятиях Урала, Севера, Сибири и Дальнего Востока и до 1 ноября на остальных предприятиях.

Конкретные сроки окончания работ по подготовке локомотивов и локомотивного хозяйства к работе в зимних условиях с учетом оздоровления парка и создания необходимого резерва электровозов и тяговых агрегатов устанавливаются соответствующими приказами министерства, всесоюзных промышленных объединений и предприятий.

Наиболее тщательно готовят к работе зимой тяговые двигатели, воздухозаборные устройства, предохраняют пусковые резисторы от попадания на них снега, утепляют топливную, водяную, масляную системы дизеля, предварительно убеждаются в отсутствии течей и подсосов воздуха, утепляют кабину машиниста, производят ревизию системы пескоподачи, проверяя работу форсунок с регулировкой их и заменой протертых резиновых рукавов.

Токоприемники переводят на зимний режим работы, регулируя статическую характеристику по верхнему пределу, обеспечивая наибольшее допустимое нажатие на контактный провод, так как при пониженных температурах увеличивается трение в шарнирах, что приводит к снижению нажатия на полоз и нарушению токосъема.

Осуществляют переход на зимние сорта смазок в соответствии с картами смазок, разработанными заводами-изготовителями.

Заполняют денатуратом спиртораспылители. В районах с холодным климатом увеличивают плотность электролита аккумуляторной батареи. Выполняют и ряд других работ в соответствии с отраслевыми инструкциями о порядке подготовки локомотивов к работе зимой или техническими указаниями МПС по подготовке электровозов к работе зимой и обслуживанию их в зимних условиях.

При техническом обслуживании зимой особое внимание уделяют крышевому оборудованию. Токоприемники очищают от снега и льда, в шарниры его и пневмопривод добавляют масло МВП. Шииы, изоляторы и контакты очищают от снега и протирают салфеткой, слегка смоченной трансформаторным маслом, а затем чистой салфеткой. Проверяют надежность работы аппаратов с пневматическими приводами путем многократного включения и выключения. Особенно необходимо отладить синхронную работу группового переключателя с контроллером машиниста. Проверяют сопротивление изоляции тяговых двигателей.

Необходимо строго соблюдать порядок .постановки локомотива иа ремонт и техническое обслуживание зимой в отапливаемое помещение во избежание резкого снижения сопротивления изоляции тяговых двигателей и вспомогательных машин.

Проверяют состояние автотормозного оборудования, принимают меры по обеспечению надежной работы компрессоров, снижению расхода воздуха, удаляют влагу из влагосборников.

В зимнее время затрудняется пуск дизелей на автономных источниках питания; поэтому перед запуском необходимо проверить подвижность реек топливных насосов.

По окончании технического обслуживания продувают тормозную и магистраль разгрузки вагонов-самосвалов, открывая с двух сторон концевые краны и все резервуары, полностью выпуская воздух из систем.

⇐Межремонтные периоды, продолжительность и трудоемкость ремонтов | Электроподвижной состав промышленного транспорта | Объем работ при текущих и капитальных ремонтах⇒

Работы по электрооборудованию, выполняемые при техническом обслуживании ТО-2 тепловозов

Техническое обслуживание ТО-2 тепловозов выполняют в специально оборудованных пунктах слесари специализированных бригад под руководством мастера или старшего мастера. Количество слесарей определяют из расчета выполнения установленного объема работ в течение 1 ч. Пункты технического обслуживания ТО-2 должны иметь хорошее освещение, смотровые канавы, механизированную подачу смазки (для моторно-осевых подшипников и шестерен редуктора с обеспечением ее подогрева), сжатый воздух для продувки электрических машин с устройством для очистки его от влаги, запас дистиллированной воды (для доливки аккумуляторных батарей). Кроме того, они должны быть укомплектованы необходимым инструментом, приспособлениями и часто сменяемыми запасными частями (щетками, польстерами и др.).

При постановке тепловоза на техническое обслуживание ТО-2 мастер знакомится с записями машинистов в книге технического состояния локомотива, а затем устанавливает дополнительный ремонт. Узлы, на которые имеются замечания в этой книге, проверяют более тщательно с выполнением необходимого ремонта и с обязательной распиской исполнителя.

При техническом обслуживании ТО-2 при работающем дизеле продувают в защитных очках и респираторе тяговый генератор сухим сжатым воздухом давлением 2—3 кгс/см2. Наконечник шланга при этом рекомендуется держать на расстоянии не менее 150 мм от обдуваемой поверхности. На слух проверяют работу генератора, двухмашинного агрегата, электродвигателей, маслопрокачивающего и топливоподкачивающего насосов, вентиляторов калорифера и кузова при включении их в работу от соответствующих выключателей. Если обнаружены посторонние шумы, стуки, скрежет, то мастер принимает решение о замене подшипника или машины или о передаче тепловоза на ремонтное стойло депо.

При работающем дизеле проверяют показание контрольно-измерительных приборов, исправность цепей сигнализации, освещения, а также работу регулятора напряжения, который должен поддерживать напряжение вспомогательного генератора в пределах 75±3 или 75± 1 В (регулятор на полупроводниках) на всех позициях контроллера. Затем проверяют величину зарядного тока батареи, которая должна быть не более 20—30 А летом и 40—50 А зимой для щелочных батарей и 10—15 А для кислотных.

При остановленном дизеле снимают крышки коллекторных люков электрических машин, осматривают коллекторы, щщко держатели, щетки. Изношенные щетки заменяют, коллектор при необходимости протирают салфеткой, смоченной в бензине. Незначительные брызги металла от переброса на торцах пластин (если они не замыкают пластины коллектора или не выходят на дорожку под щетки) могут быть оставлены до ближайшего технического обслуживания ТО-3. Если брызги металла замыкают пластины на торце или выходят на дорожку под щетками, их можно зачистить ручным оселком. Длина оселка в этом случае должна перекрывать зачищаемое место. Миканит в этом месте должен быть продорожен. При зачистке отдельных капель меди на рабочей поверхности коллектора необходимо следить за тем, чтобы не нарушить радиус рабочей поверхности, не создать «лыски».

В противном случае при работе в этом месте коллектор будет подгорать. Возможность устранения дефектов коллектора в пункте технического обслуживания в каждом конкретном случае решает мастер.

Особое внимание обращают на крепление щеткодержателей, шунтов щеток. Выпадание болта, крепящего шунт щетки к щеткодержателю, а тем более опускание щеткодержателя на коллектор вследствие ослабления болтов всегда приводит к разрушению коллектора. Щетки с высотой менее допустимой правилами ремонта, отколами до 15% рабочей поверхности, перегретыми шунтами, ослабшей арматурой заменяют.

Вновь устанавливаемые щетки должны быть притерты по коллектору. Для этого под них подкладывают шлифовальное полотно зернистостью 12 (ГОСТ 500—68) шероховатой стороной к щетке. Остальные щетки данного щеткодержателя поднимают. После этого протягивают несколько раз полотно под замененной щеткой, прижимая ее для того, чтобы края щеток после притирки прилегали к коллектору. После притирки щеток коллектор продувают и ставят поднятые ранее соседние щетки на место. Проверяют состояние изоляторов и при наличии на них копоти или пыли протирают салфеткой.

Нагрев моторно-осевых подшипников проверяют сразу же после остановки тепловоза. В случае ненормального грения шапку очищают от грязи и снимают вместе с вкладышами для осмотра шейки оси колесной пары, масла, подбивки или фитилей поль-стера. Если причину недопустимого грения моторно-осевого подшипника или якорных подшипников тягового электродвигателя устранить при текущем обслуживании ТО-2 не представляется возможным, то тепловоз передают в депо для замены колесномоторного блока. Если причина грения установлена, то при возможности ее устраняют на месте. При этом шабрят и устраняют задиры вкладыша, промывают подбивку, осматривают и устраняют перекосы и заедания деталей польстера.

Конденсат из шапок в зимнее время сливают тут же после постановки тепловоза на смотровую канаву, пока шапки еще находятся в нагретом состоянии (если своевременно это не сделать, конденсат может замерзнуть). В шапки моторно-осевых подшипников добавляют смазку, подогретую в зимнее время до температуры 80°С. Проверяют наличие крышек на люках и заливочных горловинах электродвигателя, надежность их крепления, плотность затяжки болтов шапок. Осматривают подвески тяговых электродвигателей. При этом обращают внимание на носики остова, наличие на них накладок.

Осматривают кожух зубчатого редуктора, выявляют трещины, проверяют надежность крепления его к электродвигателю, состояние брезентовых рукавов, по которым подается воздух в тяговые электродвигатели, надежность их крепления к остову. Если рукава порваны или неплотно прикреплены к остову, то неизбежна утечка воздуха и как следствие перегрев электродвигателя. Последнее может происходить также и от неплотного крепления других люков или потери верхнего коллекторного люка.

На техническом обслуживании ТО-2 проверяют последовательность и четкость срабатывания электрических аппаратов, ос матривают их с подъемом дугогасительных камер. При необходимости медные силовые контакты зачищают, серебряные и металлокерамические протирают салфеткой, смоченной в бензине; зачищать выступающий металл на этих контактах рекомендуется стальными планками, так как зачистка их абразивами или наждачной бумагой запрещена.

Временные проволочные предохранители («жучки») заменяют типовыми. Тщательно осматривают расположение проводов вблизи фехралевых резисторов, имеющих повышенный нагрев места перекрещивания проводов, состояние изоляции проводов у выхода из труб, у металлических конструкций и в других местах, где возможно разрушение изоляции от перегрева, попадания масла или топлива, механического перетирания, из-за чего, как правило, происходит короткое замыкание с образованием очага пожара. Проверяют также состояние контрольно-измерительных приборов, устройства автоматической и локомотивной сигнализации и радио совместно с работниками службы связи.

⇐Контроль качества ремонта и бездефектная сдача | Ремонт электрооборудования тепловозов | Работы по электрооборудованию, выполняемые при техническом обслуживании ТО-3 и текущих ремонтах ТР-1, ТР-2 тепловозов⇒

Работы, выполняемые при техническом обслуживании

Современное состояние науки и техники не позволяет при приемлемых затратах на проектирование и производство создавать конструкции машин, которые бы не требовали обслуживания и ремонта в эксплуатации. Кроме того, не исключается возможность аварий, в результате которых машины получают повреждения, для устранения которых необходимы ремонтные работы. Следовательно, одно из основных требований к машинам — это приспособленность их конструкции к работам, осуществляемым с целью поддержания и восстановления работоспособного состояния в процессе эксплуатации. В соответствии со сложившейся в нашей стране практикой эксплуатации машин совокупность работ по поддержанию и восстановлению их работоспособности и ресурса делится на техническое обслуживание и ремонт. Ниже эти понятия будут рассмотрены более подробно. Здесь же отметим, что не всегда возможно провести четкую грань между составом и назначением работ, выполняемых при техническом обслуживании и ремонте. Это обусловливается, в первую очередь, тем, что в системе технического обслуживания машин предусматриваются работы ремонтного (восстановительного) характера. И наоборот — в системе ремонтов содержатся работы, характерные для работ, выполненных при техническом обслуживании.  [c.8]
Под технологичностью машин при техническом обслуживании понимают такое свойство их конструкций, которое выражается в их приспособленности к работам, выполняемым при техническом обслуживании в процессе применения и хранения.  [c.11]

Как следует из определения и рассмотрения понятий ремонтопригодность , технологичность при техническом обслуживании и технологичность в ремонте имеется тесная связь системы технического обслуживания с системой ремонта. Совокупность различных видов технического обслуживания и ремонта должна рассматриваться как единое целое и составлять систему технического обслуживания и ремонта. Содержание этих систем находится в тесной связи между собой, что должно учитываться при их разработке. Однако каждой из рассматриваемых систем присущи определенные задачи, характер выполняемых работ, место выполнения, состав применяемых технических средств, состав и квалификация специалистов. А некоторая часть работ и операций, характерных для одной системы, находят применение в другой системе. Например, для восстановления работоспособности машин при капитальном ремонте широко используется замена вышедших из строя деталей и сборочных единиц на новые или восстановленные. В то же время работы по предупредительной замене конструктивных элементов занимают значительный удельный вес в совокупности работ, выполняемых при техническом обслуживании.  [c.13]

По характеру работ, выполняемых при технических обслуживаниях, различают такие стратегии  [c. 295]

Выравнивание статистических распределений характеристик ремонтопригодности. Закон распределения случайной величины является наиболее полной ее характеристикой, он содержит всю информацию о случайной величине. Знание законов распределения характеристик ремонтопригодности позволяет более обоснованно решать следующие вопросы устанавливать нормативы времени, труда и денежных средств на работы, выполняемые при техническом обслуживании и ремонте устанавливать требования к значениям характеристик ремонтопригодности определять вероятные значения характеристик надежности машин с учетом их свойств ремонтопригодности планировать экспериментальные исследования с целью оценки или контроля характеристик ремонтопригодности и др.  [c.340]

Надо подчеркнуть, что значения показателей для количественной оценки ремонтопригодности машин являются не только функцией конструктивного совершенства последних в отношении приспособленности к работам, выполняемым при техническом обслуживании и ремонте, но и функцией совершенства системы технического обслуживания и ремонта и в первую очередь уровня организации, технологии и технической оснащенности работ, выполняемых в рамках этой системы. Отсюда вытекает, что при проектировании конструкции машины и разработке системы технического обслуживания и ремонта должна быть обеспечена их взаимная увязка. Такую задачу, можно например, решать исходя из условия обеспечения максимума эффективности использования машины при заданных затратах на ее изготовление и эксплуатацию.  [c.356]


Основные работы, выполняемые при техническом обслуживании системы охлаждения  [c.56]

Основные работы, выполняемые при техническом обслуживании двигателя. При ежедневном техническом обслуживании (ЕО) двигателя необходимо выполнить следующие работы проверить герметичность соединения шлангов радиатора и топливопроводов, натяжение ремней привода вентилятора, водяного насоса, генератора, компрессора тормозной системы, гидравлического усилителя руля. После пуска двигателя прослушать его работу на холостом ходу, проверить по указателю давления масла.  [c.32]

Работы, выполняемые при техническом обслуживании приборов системы питания  [c.53]

Работы, выполняемые при техническом обслуживании приборов системы питания двигателя ЯМЗ-236  [c.80]

Работы, выполняемые при техническом обслуживании агрегатов ходовой части автомобилей и автобусов.  [c.201]

Перечислите работы, выполняемые при техническом обслуживании системы охлаждения во время перевода автомобиля на зимнюю эксплуатацию.  [c.74]

Перечислите работы, выполняемые при техническом обслуживании Л 2 систем питания двигателей ЯМЗ-236 и ЯМЗ-204.  [c.107]

Перечислите работы, выполняемые при техническом обслуживании гене, раторов переменного и постоянного тока и реле-регулятора.  [c.138]

Перечислите работы, выполняемые при техническом обслуживании стар-  [c.150]

Перечислите работы, выполняемые при техническом обслуживании коробки передач, раздаточной коробки и карданной передачи.  [c.177]

Перечислите работы, выполняемые при техническом обслуживании ходе, вой части автомобиля.  [c.198]

Объем и конкретный перечень работ, выполняемых при техническом обслуживании и ремонте электропоездов, нормы допусков и износов изнашиваемых деталей установлены утвержденными Министерством путей сообщения Правилами текущего ремонта и технического обслуживания электропоездов.  [c.39]

Система и виды технического обслуживаний. Техническое обслуживание необходимо для уменьщения интенсивности износа деталей, предупреждения и отдаления возникновения неисправностей автомобиля и тем самым для продления срока его службы. В соответствии с этим работы, выполняемые при техническом обслуживании, являются предупредительными (профилактическими).  [c.233]

РАБОТЫ, ВЫПОЛНЯЕМЫЕ ПРИ ТЕХНИЧЕСКОМ ОБСЛУЖИВАНИИ  [c.109]

Работы, выполняемые при техническом обслуживании кривошипно-шатунного механизма и механизма газораспределения  [c.12]

ОСНОВНЫЕ РАБОТЫ. ВЫПОЛНЯЕМЫЕ ПРИ ТЕХНИЧЕСКОМ ОБСЛУЖИВАНИИ СИСТЕМЫ ПИТАНИЯ  [c.91]

В случае выполнения задания по техническому обслуживанию нужно составить описание работ, выполняемых при техническом обслуживании.  [c.93]

Техническое обслуживание автомобилей ВАЗ, регламентируемое сервисной книжкой, включает в себя а) контрольный осмотр автомобиля и его агрегатов и проведение ряда технических операций, необходимость которых выясняется в процессе осмотра (этот комплекс работ называется контрольно-осмотровым) б) проведение регламентных (обязательных) работ, выполняемых при достижении автомобилем определенного пробега. Периодичность ТО в соответствии с талонами сервисной книжки составляет 10 тыс. км. Исключением является начальный период эксплуатации. Так, обслуживание по талону № 1 выполняется при пробеге 2000 — 3000 км, по талону № 2 —9500—10 500 км, по талону № 3 — 19 500—20 ООО км, по талону № 4 —29 500—30 500 км, далее — через каждые 10 тыс. км. В табл. 7.1 приведен перечень операций, составляющих комплекс контрольно-осмотровых и регламентных работ, выполняемых при техническом обслуживании автомобилей ВАЗ по талонам сервисной книжки до пробега 120 тыс. км. Отметим, что операции, выполняемые по некоторым талонам, совпадают, например по талонам 4 и 10 5 и 9 6, 8 и 12. Операции по талонам № 14, 15, 16 и т, д., не приведенным в таблице, повторяют операции, указанные в талонах № 2, 3, 4 и т. д.  [c.178]

Диагностирование является частью технического обслуживания и включает экспресс-диагностирование, т. е. проверку технического состояния системы, агрегатов и экспресс-диагностирование узлов автомобиля, влияющих на безопасность движения (это диагностирование, как правило, должно проводиться перед ТО-1) углубленное диагностирование, которое предназначено для определения по диагностическим параметрам места, причины и характера неисправности или отказа (это диагностирование проводится перед ТО-2) диагностирование на постах ТО для выявления потребности агрегатов, узлов и систем в регулировочных и ремонтных работах, выполняемых при техническом обслуживании и ремонте автомобиля.  [c.298]


Основные работы, выполняемые при техническом обслуживании системы питания дизельного двигателя. ЕО. Очистить от грязи и пыли приборы системы питания. Проверить уровень топлива в баке и при необходимости произвести заправку автомобиля топливом. Слить нз топливного фильтра предварительной очистки 0,1 л, а из фильтра тонкой очистки 0,2 л топлива. Проверить герметичность соединения топливного бака, топливных фильтров, топливоподкачивающего насоса, насоса высокого давления и форсунок и коммуникаций от воздушного фильтра. Проверить уровень масла в картере корпуса всережимного регулятора частоты вращения коленчатого вала, состояние привода управления насосом высокого давления, работу указателя уровня топлива в баке.  [c.313]

Перечис.пите работы, выполняемые при техническом обслуживании систе лы ажигания.  [c.157]

Книга знакомит с устройством систем и агрегатов автомобиля, организацией различных видов технического обслуживания и текущего ремонта в книге описаны основные работы, выполняемые при техническом обслуживании и ремонте, технология ремонта систем, агрегатов и детален автомобиля, оборудование постов технического обслуживания и текущего ремонта. Освещены также вопросы механизации и автоматизации процессов обслуживания и ремонта, организации и экономики авто.хо-зяйств, организации рабочего места слесаря-авторемонтника. Во 2-е издание включены дополнительно сведения об определении технического состояния автомобиля, о работе восьмицилиндрового двигателя.  [c.2]


1121 — Лица, не требующие лицензии; штрафы; применимость

32-1121 — Лица, не требующие лицензии; штрафы; применимость

32-1121. Лица, не требующие лицензии; штрафы; применимость

 

(Л19, гл. 140, с. 1)

 

A. Эта глава не применяется к:

1. Уполномоченный представитель правительства Соединенных Штатов, этого штата или любого округа, объединенного города или поселка, мелиоративного района, ирригационного округа или другого муниципалитета или административного подразделения этого штата.

2. Доверительные управляющие траста, созданного не для целей ведения бизнеса в качестве подрядчика или должностного лица суда, если они действуют в рамках условий своего траста или должности.

3. Коммунальные предприятия, действующие в соответствии с регулированием корпорации, поручают строительство, ремонт или эксплуатацию, связанные с открытием или добычей нефти или газа, или бурением, испытанием, ликвидацией или иным образом эксплуатацией нефтяной или газовой скважины, если они выполняются владельцем или арендатором.

4. Любой материалист, производитель или розничный торговец, который поставляет готовую продукцию, материалы или товары и не устанавливает или не прикрепляет такие предметы или не устанавливает или не прикрепляет такие предметы, если общая стоимость договора купли-продажи или сделки, связанной с такими предметами, и стоимость стоимость установки или прикрепления таких предметов к конструкции не превышает 1000 долларов США, включая работу, материалы и все другие предметы, но исключая любые электрические приспособления или устройства, разработанные производителем, которые не были изменены, не изменены или не модифицированы каким-либо лицом, который может быть подключен к обычной бытовой электрической розетке с помощью двухштырькового или трехштырькового электрического разъема или имеет внутренние батареи, напряжение которых не превышает двенадцати вольт в одиночной, последовательной или параллельной конфигурации и который не использует никакую другую форму энергии , включая природный газ, пропан или другое нефтяное или газообразное топливо, для работы или прикрепляемых гвоздями, винтами или другим крепежным устройством к раме е или фундамент любого жилого строения.Специалист по материалам, производитель или продавец должны сообщить покупателю, что установка может быть также выполнена лицензированным подрядчиком, имя и адрес которого может запросить покупатель.

5. Собственники имущества, которые улучшают такое имущество или строят или улучшают постройки или приспособления на таком имуществе и которые выполняют работы самостоятельно, со своими работниками или с должным образом лицензированными подрядчиками, если строение, группа строений или приспособлений, включая улучшения к нему, предназначены для проживания исключительно владельцем и не предназначены для проживания представителей общественности в качестве сотрудников владельца или деловых посетителей, а строения или принадлежности не предназначены для продажи или сдачи в аренду.Во всех исках, возбужденных в соответствии с настоящей главой, за исключением иска против жильца-собственника, как это определено в разделе 33-1002, доказательство продажи или сдачи в аренду или предложение к продаже или сдаче в аренду любого такого строения владельцем-застройщиком в течение одного года после завершение или выдача свидетельства о праве собственности является доказательством prima facie того, что такой проект был предпринят с целью продажи или сдачи в аренду. Для целей настоящего параграфа «продажа» или «аренда» включает любую договоренность, по которой владелец получает компенсацию в деньгах, провианте, движимом имуществе или рабочей силе за занятие или передачу собственности или построек на собственности.

6. Владельцы собственности, которые действуют в качестве застройщиков и строят строения или приспособления к строениям на своей собственности с целью продажи или сдачи в аренду, и которые заключают договор на такой проект с генеральным подрядчиком, имеющим лицензию в соответствии с настоящей главой, и собственники имущества, которые выступают в качестве застройщиков, которые улучшают постройки или принадлежности к постройкам на своей территории с целью продажи или сдачи в аренду и заключают контракты на такой проект с генеральным подрядчиком или специальными подрядчиками, имеющими лицензию в соответствии с настоящей главой.Чтобы претендовать на освобождение в соответствии с настоящим параграфом, имена и номера лицензий лицензированных подрядчиков должны быть включены во все торговые документы.

7. Архитекторы или инженеры, которые занимаются своей профессиональной практикой, как определено в главе 1 настоящего раздела, и которые нанимают или предлагают нанять услуги подрядчика для подготовительных работ, связанных с исследованиями и открытиями, включая:

(a) Услуги по размещению и обозначению подземных коммуникаций.

(б) Копоть.

(c) Бурение для любого из следующего:

(i) Образцы почвы.

(ii) Образцы горных пород.

(iii) Образцы дорожного покрытия.

(d) Обнаружение существующих особенностей здания или конструкции, включая существующие электрические, механические, водопроводные и конструктивные элементы.

8. Лицо, имеющее лицензию, сертифицированное или зарегистрированное в соответствии с разделом 3, глава 20, или лицо, работающее под непосредственным руководством лица, сертифицированного или квалифицированного в соответствии с разделом 3, глава 20, в той мере, в какой это лицо занимается борьбой с вредителями.

9. Продажа или установка готовых изделий, материалов или товаров, которые не изготавливаются и не становятся постоянной фиксированной частью конструкции. Это освобождение не применяется, если требуется местное разрешение на строительство, если общая стоимость готового продукта, материала или товара, включая оплату труда, но исключая любое электрическое приспособление или прибор, разработанный изготовителем, который не изменился, не изменился или не модифицированный кем-либо, который может быть включен в обычную бытовую электрическую розетку с помощью двухконтактного или трехконтактного электрического разъема или имеет внутренние батареи, напряжение которых не превышает двенадцати вольт в одинарной, последовательной или параллельной конфигурации и который не использует любой другой вид энергии, включая природный газ, пропан или другое нефтяное или газообразное топливо, для работы или прикрепления гвоздями, винтами или другим крепежным устройством к каркасу или фундаменту любого жилого строения, стоит более 1000 долларов США, или если удаление готового продукта, материала или товарного изделия причиняет материальный ущерб конструкции или делает конструкцию непригодной для использования по назначению.

10. Работники собственников кондоминиумов, таунхаусов, кооперативных единиц или многоквартирных комплексов из четырех или менее единиц, или управляющий агент собственника, или работники управляющего агента, осуществляющие ремонт или техническое обслуживание принадлежащих им строений.

11. Любое лицо, которое занимается деятельностью, регулируемой настоящей главой, в качестве работника освобожденного собственника имущества или в качестве работника с заработной платой в качестве единственного вознаграждения лица.

12. Поручительская компания или компании, уполномоченные вести коммерческую деятельность в этом штате и обязующиеся завершить контракт, по которому они выпустили залог исполнения или завершения, если все строительные работы выполняются подрядчиками, имеющими надлежащую лицензию.

13. Страховые компании, которым разрешено вести бизнес в этом штате и которые обязуются выполнять ремонт в результате несчастных случаев в соответствии с положениями полиса, если все строительные работы выполняются подрядчиками, имеющими надлежащую лицензию.

14. Любое лицо, кроме лицензированного подрядчика, выполняющее любую работу или операцию на одном предприятии или проекте по одному или нескольким контрактам, для которых совокупная цена контракта, включая работу, материалы и все другие предметы, но исключая любое электрическое оборудование или прибор который был разработан изготовителем, который не был изменен, не изменен или не модифицирован кем-либо, который может быть подключен к обычной бытовой электрической розетке с помощью двухконтактного или трехконтактного электрического разъема или имеет внутренние батареи, напряжение которых не превышает двенадцати вольт в одинарной, последовательной или параллельной конфигурации и который не использует никакой другой вид энергии, включая природный газ, пропан или другое нефтяное или газообразное топливо, для работы или прикреплен гвоздем, винтом или другим крепежным устройством к раме или фундаменту любой жилой постройки, составляет менее 1000 долларов.Работа или операции, на которые распространяется освобождение в соответствии с настоящим параграфом, должны носить случайный или незначительный характер. Это исключение не применяется:

(a) В любом случае, когда для выполнения работ требуется местное разрешение на строительство.

(b) В любом случае, когда работа или строительство являются лишь частью более крупной или крупной операции, независимо от того, осуществляется ли она тем же или другим подрядчиком, или когда в контрактах на сумму менее 1000 долларов США, за исключением любого электрического приспособления или прибора, разработанного производителем, не измененного, не измененного или не модифицированного каким-либо лицом, который может быть подключен к обычной бытовой электрической розетке с помощью двухконтактного или трехконтактного электрического разъема или который имеет внутренние батареи, которые не превышают двенадцать вольт в одиночной, последовательной или параллельной конфигурации и которые не используют никакой другой вид энергии, включая природный газ, пропан или другое нефтяное или газообразное топливо, для работы или прикреплены гвоздем, винтом или иное крепежное устройство к каркасу или фундаменту любого жилого строения в целях обхода требований настоящей главы или иным образом.

(c) Лицу, которое использует любую форму публичной рекламы, в которой статус лица без лицензии не раскрывается путем включения в рекламу слов «нелицензированный подрядчик».

15. Лицо, получившее лицензию, сертифицированное или зарегистрированное в соответствии с разделом 41, глава 37, статья 4, и от которого не требуется наличие лицензии в соответствии с настоящей главой, или сотрудник такого лица.

16. Лицо, работающее в качестве садовника, ухаживающее за газонами, садами, кустарниками и деревьями.

17. Агенты сигнализации, как определено в разделе 32-101.

18. Поставщики кабельного телевидения, спутникового телевидения и телекоммуникаций, включая данные и сопутствующие услуги кабельного телевидения, спутникового телевидения и поставщиков телекоммуникаций, включая подрядчиков и субподрядчиков поставщиков кабельного телевидения, спутникового телевидения и телекоммуникаций, если работа подрядчиков и субподрядчиков ограничивается установка низковольтного кабеля, телефонных услуг, интернет-услуг и услуг передачи данных.Установка не включает рытье, рытье траншей, выравнивание, горизонтальное бурение, уплотнение или засыпку земляного или другого материала перед вводом в эксплуатацию коммерческого или жилого строения.

B. Лицо, имеющее лицензию на выполнение работ в определенной сфере деятельности в соответствии с настоящей главой, не обязано получать и сохранять отдельную лицензию на работы по механическому или структурному обслуживанию, которые это лицо выполняет в рамках этой профессии.

C. Любое лицо, не освобожденное от лицензирования в соответствии с подразделом (c) пункта 14 подраздела A настоящего раздела, подлежит судебному преследованию за нарушение раздела 44-1522.Генеральный прокурор может расследовать действие или практику и принять соответствующие меры в соответствии с разделом 44, глава 10, статья 7.

D. Освобождение от лицензирования в соответствии с подразделом A, пунктами 4, 9 и 14 настоящего раздела не распространяется ни на одно из следующего:

1. Все работы по пожарной безопасности, а также механические, электрические и сантехнические работы, которые выполняются в связи с установкой противопожарной безопасности, техническим обслуживанием и ремонтом пожарной безопасности. Для целей настоящего параграфа «установка пожарной безопасности» означает жестко смонтированные или соединенные между собой дымовые извещатели и пожарные спринклеры и не включает отдельное устройство, которое крепится гвоздями, шурупами или другим крепежным средством к каркасу или фундаменту любого жилого помещения.Для целей настоящего пункта к техническому обслуживанию и ремонту пожарной безопасности не относятся рутинные работы, выполняемые работником многоквартирного или многоквартирного дома и относящиеся к средствам пожарной безопасности.

2. Все выполненные работы, включая установку, техническое обслуживание и ремонт устройств, устройств или оборудования, которые включают подключение к любому источнику природного газа, пропана или другого нефтяного или газообразного топлива. Этот параграф не влияет на действие раздела 36-1624.01.

Получение оплаты

Работодатели должны платить работникам за всю выполненную работу. Работодатели должны выплачивать работникам согласованную заработную плату в регулярный, запланированный день выплаты жалованья — и платить им не реже одного раза в месяц. У работодателей есть множество вариантов оплаты труда сотрудников — чеком, наличными, прямым депозитом или даже предоплаченной платежной ведомостью или дебетовыми картами, если сотрудник не платит за доступ к своей заработной плате.

Сотрудники, которые не получают всю причитающуюся заработную плату за выполненную работу, могут подать жалобу о нарушении прав на рабочем месте.

Требования к оплате

Заработная плата

Служащие должны получать оплату за всю выполненную работу по ставке, согласованной с их работодателем. Эта ставка может быть почасовой оплатой, окладом, фиксированной ставкой, сдельной ставкой, комиссией и т. д. или их комбинацией.

При почасовой оплате работнику должны быть оплачены все отработанные часы. «Отработанные часы» определяются как «все часы, в течение которых работнику разрешено или требуется, если работодатель знает или разумно полагает, что он находится в помещении или на предписанном рабочем месте.

Это может включать:

  • Время в пути,
  • Требуемое время на обучение и встречи,
  • Время ожидания,
  • Время дежурства и
  • Время надевания и снятия спецодежды или средств индивидуальной защиты (СИЗ).

В некоторых случаях периоды приема пищи также могут считаться рабочими часами.

Работники, которые работают «неразрешенно» или сверхурочно без разрешения работодателя, должны получать оплату за отработанное время, хотя за это они могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности.Сотрудники не могут добровольно работать в коммерческих компаниях бесплатно. Они также не могут выбирать или требовать от своего работодателя работать «в нерабочее время».

Независимо от того, как работнику выплачивается заработная плата, его ставка должна быть не ниже действующей в штате минимальной заработной платы. И большинству сотрудников, работающих более 40 часов в неделю, необходимо оплачивать сверхурочные.

Согласованная заработная плата

Работники и работодатели могут заключать соглашения об оплате, которые являются более благоприятными, чем законы штата. Эти договоренности считаются «согласованной заработной платой».” Согласованная заработная плата может включать в себя множество различных видов оплаты, в том числе обычные почасовые ставки оплаты или надбавки к оплате за определенные задачи или смены. Это может включать в себя надбавку за смену, оплату за работу в опасных условиях, двойное время в праздничные дни, оплату по вызову и т. д. Согласованная заработная плата должна быть включена в любой расчет сверхурочной работы, если сотрудники, имеющие право на сверхурочную работу, работают более 40 часов в неделю.

Повышение заработной платы

Работодатели не обязаны повышать заработную плату работникам, за исключением случаев, когда работнику выплачивается минимальная заработная плата и минимальная заработная плата увеличивается.Минимальная заработная плата в Вашингтоне увеличилась до 14,49 доллара 1 января 2022 года. Минимальная заработная плата ежегодно корректируется с учетом инфляции.

Зарплата

Работодатели обязаны платить работникам по крайней мере один раз в месяц в регулярный запланированный день выплаты жалованья. Работодатель может потребовать от сотрудников подписаться на прямой депозит, если это не влечет за собой затрат для работника. Работодатели также могут предлагать работникам оплату с помощью дебетовых или предоплаченных платежных карт. Если за использование этих карт взимается плата, работодатель должен предоставить альтернативу, позволяющую сотрудникам получать доступ к своей заработной плате без каких-либо комиссий или затрат, связанных с выводом средств.

Недостаточно средств (NSF)

Если зарплата «отклоняется» или в ней отказано из-за нехватки средств, работник может подать жалобу о нарушении прав работников. L&I не может возместить какие-либо банковские сборы или сборы, связанные с фальшивым чеком. Если работодатель регулярно выдает фальшивые чеки, это может быть делом правоохранительных органов.

Последняя зарплата

Если сотрудник увольняется или увольняется, его последняя зарплата должна быть выплачена не позднее следующего запланированного дня выплаты зарплаты. Работодатели не могут удерживать последнюю зарплату, если работник не сдает ключи, униформу, инструменты, оборудование и т. д.Существуют определенные правила отчислений из последней зарплаты.

Выходное пособие, личный отпуск и отпуск являются добровольными пособиями. Работодатели могут выбрать выплату этих пособий при последней зарплате. Если вы считаете, что вам причитаются какие-либо из этих согласованных льгот, вы можете обратиться к адвокату или подать заявление в суд мелких тяжб.

Остатки оплачиваемых отпусков по болезни имеют отдельные требования, которым должны следовать работодатели.

Оплата явки, оплата по вызову, суточные и возмещение расходов

Выплата работникам сверх отработанного времени, как правило, не требуется, если нет специального соглашения между работником и работодателем или если это требуется коллективным договором.Законодательство штата обычно не требует следующих видов платежей:

Плата за показ

Работодатели не обязаны платить работникам, если они явились за свою смену и им сказали, что они не нужны для работы. Оплачиваться должны только фактически отработанные часы.

Оплата по вызову

Работодатели могут потребовать, чтобы сотрудник был «дежурным» и готов работать в экстренном порядке или по мере необходимости. Работодатели, как правило, не обязаны платить работникам, которые «дежурны», за исключением случаев, когда работник фактически призван на работу.Однако, если работодатель накладывает существенные ограничения на то, как сотрудник проводит свое время в дежурстве, это время, возможно, придется компенсировать в виде отработанных часов.

Если дежурный сотрудник вызывается на работу, время, которое он тратит на решение рабочего вопроса, считается отработанным. Работодатели могут предлагать «оплату по вызову», если это согласовано с работником или требуется коллективным договором. Заработная плата по вызову, выплачиваемая работникам, не призванным на службу, не регулируется законами о минимальной заработной плате или сверхурочной работе и не считается «отработанным временем».Если работника снова вызывают на работу, его обычная или согласованная заработная плата (например, надбавки по вызову, надбавки за смену и т. д.) применяется ко всем отработанным часам, включая сверхурочные.

Возмещение суточных или других расходов

Возмещение или фиксированные ставки за питание и проживание во время путешествия, часто называемые суточные, не требуются по закону штата. Кроме того, возмещение расходов на топливо, плату за парковку, дорожные сборы или другие покупки, сделанные сотрудником для предприятия, являются льготами, предоставляемыми предприятием по его собственному усмотрению.

Примечание : Невозмещенные расходы, оплаченные работником, могут не подлежать налогообложению – для получения дополнительной информации обратитесь к налоговому консультанту.

Независимый подрядчик (самозанятый) или сотрудник?

Очень важно, чтобы владельцы бизнеса правильно определяли, являются ли лица, предоставляющие услуги, наемными работниками или независимыми подрядчиками.

Как правило, вы должны удерживать и платить подоходный налог, налоги на социальное обеспечение и налоги Medicare, а также платить налог на безработицу с заработной платы, выплачиваемой работнику.Как правило, вам не нужно удерживать или платить какие-либо налоги с выплат независимым подрядчикам.

Выберите сценарий, который вам подходит:

  • Я являюсь независимым подрядчиком или занимаюсь бизнесом для себя
    Если вы являетесь владельцем бизнеса или подрядчиком, оказывающим услуги другим предприятиям, то вы, как правило, считается самозанятым. Для получения дополнительной информации о ваших налоговых обязательствах, если вы работаете не по найму (независимый подрядчик), посетите наш Налоговый центр для самозанятых лиц.
  • Я нанимаю физических лиц или заключаю с ними договор для оказания услуг моему бизнесу
    Если вы являетесь владельцем бизнеса и нанимаете или заключаете контракты с другими лицами для оказания услуг, вы должны определить, являются ли лица, предоставляющие услуги, наемными работниками или независимыми подрядчиками. Следуйте оставшейся части этой страницы, чтобы узнать больше об этой теме и ваших обязанностях.

Определение того, являются ли лица, предоставляющие услуги, наемными работниками или независимыми подрядчиками

Прежде чем вы сможете определить, как относиться к платежам, которые вы делаете за услуги, вы должны сначала узнать о деловых отношениях, которые существуют между вами и лицом, предоставляющим услуги.Лицом, выполняющим услуги, может быть:

При определении того, является ли лицо, оказывающее услуги, наемным работником или независимым подрядчиком, необходимо учитывать всю информацию, подтверждающую степень контроля и независимости.

Правила общего права

Факты, свидетельствующие о степени контроля и независимости, делятся на три категории:

  1. Поведение: контролирует или имеет ли компания право контролировать то, что делает работник и как работник выполняет свою работу?
  2. Финансы: Контролируются ли деловые аспекты работы работника плательщиком? (к ним относятся такие вещи, как оплата труда работника, возмещение расходов, кто предоставляет инструменты/принадлежности и т. д.)
  3. Тип отношений: Существуют ли письменные контракты или льготы для сотрудников (например, пенсионный план, страховка, отпускные и т. д.)? Будут ли отношения продолжаться и является ли выполняемая работа ключевым аспектом бизнеса?

Предприятия должны учитывать все эти факторы при определении того, является ли работник наемным работником или независимым подрядчиком. Некоторые факторы могут указывать на то, что работник является наемным работником, в то время как другие факторы указывают на то, что работник является независимым подрядчиком.Не существует «волшебного» или установленного набора факторов, которые «делают» работника наемным работником или независимым подрядчиком, и ни один фактор не является самостоятельным при принятии такого решения. Кроме того, факторы, которые имеют значение в одной ситуации, могут не иметь значения в другой.

Ключи в том, чтобы смотреть на отношения в целом и учитывать степень права направлять и контролировать работника. Наконец, задокументируйте каждый из факторов, использованных при принятии решения.

Форма SS-8

Если по-прежнему неясно, является ли работник наемным работником или независимым подрядчиком после рассмотрения трех категорий доказательств, можно использовать Форму SS-8, Определение статуса работника для целей уплаты федеральных налогов с заработной платы и удержания подоходного налога PDF , . подал в налоговую.Форма может быть подана либо предприятием, либо работником. IRS рассмотрит факты и обстоятельства и официально определит статус работника.

Имейте в виду, что получение определения может занять не менее шести месяцев. Компания, которая постоянно нанимает одних и тех же типов работников для оказания определенных услуг, может рассмотреть возможность подачи формы SS-8 PDF.

Обязательства по налогу на прибыль

После принятия решения (предприятием или налоговой службой) следующим шагом является заполнение соответствующих форм и уплата соответствующих налогов.

Руководство по налогу на прибыль

Существуют специальные правила налогообложения занятости, которые необходимо соблюдать для определенных отраслей.

Неправильная классификация сотрудников

Последствия обращения с работником как с независимым подрядчиком

Если вы классифицируете работника как независимого подрядчика и у вас нет для этого разумных оснований, то вы можете быть привлечены к ответственности за уплату налога на трудоустройство этого работника (положения о льготах, обсуждаемые ниже, не применяются).Дополнительную информацию см. в разделе 3509 Налогового кодекса.

Положения о помощи

Если у вас есть веские основания не относиться к работнику как к наемному работнику, вы можете быть освобождены от необходимости платить налоги за этого работника. Чтобы получить это освобождение, вы должны подать всю требуемую федеральную информацию на основе, соответствующей вашему обращению с работником. Вы (или ваш предшественник) не должны относиться к любому работнику, занимающему по существу аналогичную должность, как к наемному работнику в течение любых периодов, начинающихся после 1977 года.Дополнительную информацию см. в публикации 1976 г., раздел 530 «Требования к налоговым льготам для рабочих мест» PDF , .

Неправильно классифицированные работники могут подать налоговую форму социального обеспечения

Работники, которые считают, что работодатель неправильно классифицировал их как независимых подрядчиков, могут использовать Форму 8919, Неуплаченный налог на заработную плату социального обеспечения и Medicare,  PDF, чтобы рассчитать и сообщить о доле работника в неуплаченных налогах на социальное обеспечение и Medicare, причитающихся с их компенсации.

Программа расчета по добровольной классификации

 Добровольная классификационная программа урегулирования (VCSP) PDF – это необязательная программа, которая предоставляет налогоплательщикам возможность реклассифицировать своих работников в качестве наемных работников для будущих налоговых периодов для целей налога на занятость с частичным освобождением от федеральных налогов на занятость для правомочных налогоплательщиков, которые согласны перспективно относиться к своим рабочих (или класса или группы рабочих) в качестве наемных работников.Для участия в этой добровольной программе налогоплательщик должен соответствовать определенным квалификационным требованиям. Подайте заявку на участие в программе VCSP, заполнив Форму 8952, Заявление на программу добровольного урегулирования, чтобы заключить заключительное соглашение с IRS.

1904.5 — Определение родства с работой.

Как определить, связана ли травма или заболевание с работой, если сотрудник находится в командировке в момент получения травмы или болезни? Травмы и заболевания, полученные во время нахождения работника в командировке, относятся к служебным, если в момент получения травмы или болезни работник занимался трудовой деятельностью «в интересах работодателя».Примеры таких действий включают поездки к контактам с клиентами и обратно, выполнение служебных заданий, а также развлечения или развлечения для заключения сделок, обсуждения или продвижения бизнеса (развлечения, связанные с работой, включают только развлекательные мероприятия, проводимые по указанию работодателя).

Травмы или болезни, которые происходят, когда работник находится в командировке, не должны регистрироваться, если они соответствуют одному из исключений, перечисленных ниже

1904.5(б)(6) Если сотрудник
имеет . . .
Вы можете использовать следующее, чтобы определить, связана ли травма или заболевание с работой
(и) заселился в гостиницу или мотель на один или несколько дней Когда разъездной сотрудник останавливается в гостинице, мотеле или другом временном месте жительства, он или она создает «дом вдали от дома». Вы должны оценить деятельность сотрудника после того, как он или она заселится в гостиницу, мотель или другое временное место жительства на предмет их связи с работой, таким же образом, как вы оцениваете деятельность сотрудника, который не находится в разъездах.При заселении работника на временное место жительства считается, что он покинул рабочую среду. Каждый день, когда сотрудник начинает работу, он снова входит в рабочую среду. Если работник устроил себе «дом вдали от дома» и каждый день отчитывается на стационарном рабочем месте, вы также не считаете связанные с работой травмы или болезни, если они происходят во время поездок работника между временным местом жительства и местом работы.
(ii) поехал в обход по личным причинам Травмы или болезни не считаются связанными с работой, если они происходят, когда работник совершает обход с разумно прямого пути следования (т.г., совершил поездку в сторону по личным причинам).

Составление описания работы | Отдел кадров

Описание должности служит официальным документом, в котором обобщаются важные функции конкретной работы, на основании которых университет размещает сообщения о вакансиях, собеседования при приеме на работу и служебную аттестацию. Описания должностей должны точно отражать фактические обязанности и ответственность, процент времени на этих обязанностях и должностные инструкции. Всякий раз, когда вам нужно написать или пересмотреть описание работы, начните с шаблона описания работы в формате Word.

Специалист по компенсациям может помочь в составлении должностной инструкции. После того, как описание работы будет завершено, аттестационная записка будет подписана и прикреплена к описанию работы. Заполненное описание работы должно быть представлено аналитику по вознаграждениям для оценки и присвоения кода должности.

Титул

  • Используйте название, описывающее характер и уровень выполняемой работы.
  • Учитывайте внутренние и внешние проблемы со статусом.
  • Избегайте завышения названий.

Позиция цели

Предоставьте краткое резюме объема, цели или роли, а также основных обязанностей (обычно от трех до четырех) должности. Опишите, как должность поддерживает, способствует или связана с миссией организации или программы. Если позиция поддерживает исследование, кратко опишите цель проекта. Может быть полезно написать резюме должности после определения основных обязанностей (функций) должности.

Примеры
  • Эта должность предоставляет руководителям и менеджерам консультации по кадрам в масштабах всей организации по вопросам классификации, найма и оплаты труда, а также предлагает решения и результаты, поддерживающие усилия организации по обеспечению высокого качества государственной службы.В обязанности этой должности входит подготовка, сборка, редактирование, форматирование и написание единичных публикаций, включая статьи, рукописи, книги, журналы и/или материалы для веб-сайтов. Убедитесь, что все материалы соответствуют установленным стандартам внешнего вида и содержания.
  • Предоставление университетскому сообществу предварительно спонсируемых исследовательских услуг, включая разработку новых возможностей финансирования, укрепление существующих отношений финансирования, координацию усилий по междисциплинарным предложениям и представление Университета в различных исследовательских комитетах и ​​профессиональных организациях.
  • Работа под общим руководством, планирование и выполнение исследовательского проекта(ов) в соответствии с общими планами. Проведите серию экспериментов по предоставлению научной информации в рамках более крупного проекта.
  • Эта должность обеспечивает административную и секретарскую поддержку директору центральных служб. В обязанности входит ведение документации, подготовка отчетов и координация разработки бюджета и закупок оборудования.

Основные функции

В этом разделе (обязанности и ответственность) должны использоваться заявления о ключевых видах деятельности для достижения цели должности.Ограничьте этот раздел текущими основными обязанностями и обязанностями, на каждую из которых приходится более 5 процентов должности.

  • Перечислите их в порядке убывания важности и укажите процент времени, затраченного на выполнение обязанностей.
  • Используйте четкий и лаконичный язык; тесно связанные обязанности должны быть сгруппированы вместе в одном заявлении об ответственности.
  • Избегайте выражений, основанных на признаках пола.
  • Насколько это возможно, используйте глаголы действия с подразумеваемым подлежащим (кто) и явными рабочими объектами и/или результатами (что).
Примеры
  1. Предоставление консультаций по подбору персонала – анализ кадровых потребностей; проводить анализ работы; формулировать, рекомендовать и осуществлять планы найма; экранные приложения; а также рекомендовать и администрировать инструменты оценки. (20%)
  2. Предоставление подробного анализа исходных данных в виде письменного и графического отчета для представления в центр управления. (20%)

Дополнительные функции

  • Перечислите обязанности, которые являются незначительными или нечастыми (5 процентов или менее), и укажите процент времени, затрачиваемого на обязанности.
  • Обычно руководители включают в этот раздел заявление «Выполнять другие обязанности по назначению».
Пример

Посещать обучение и давать конечным пользователям рекомендации по работе с новой информационной системой для учащихся. (2%)

Контакты

Этот раздел важен для оценки должности, поэтому продумайте его и примите во внимание при разработке описания должности.

Укажите, с кем будет контактировать действующий президент (т.т. е. сотрудники кафедры, студенты, потенциальные доноры), частота (т. е. нечастая, случайная, умеренная, регулярная, частая и непрерывная) и с какой целью (т. е. предоставление информации, рассмотрение жалоб, сбор пожертвований). При рассмотрении цели контакта подумайте с точки зрения тех действий, которые необходимы для сопоставления и координации функций, присущих должности, сферы ответственности контакта, связанных с этим трудностей и / или разногласий, а также наличия или отсутствия процедур руководящих практик, политику или цели.

Пример

Студенты: Умеренные контакты со студентами для объяснения применения политик.

Надзорная ответственность

Прямая надзорная ответственность включает в себя полномочия нанимать, переводить, приостанавливать работу, увольнять, отзывать, продвигать по службе, увольнять, назначать, вознаграждать или наказывать подчиненных или эффективно рекомендовать такие действия. Перечислите названия должностей прямого подчиненного, на которых возложена надзорная ответственность (см. организационную структуру).

Квалификация

Опыт

Перечислите базовый (минимальный) опыт, необходимый для успешной работы на данной должности.

Образование

Перечислите базовое (минимальное) образование, сертификацию и/или лицензию, необходимые для успешной работы на данной должности.

Требуемые навыки

Перечислите те измеримые или наблюдаемые знания, навыки, способности и/или поведение, которые необходимы для успешного выполнения основных функций.

Примеры
  • Способность расставлять приоритеты, работать независимо и выполнять задачи без надзора.
  • Способность обеспечить постоянную посещаемость.
  • Должен иметь отличные навыки письменного и устного общения.
  • Способность общаться с коллегами, руководителями и клиентами лицом к лицу.
  • Умение пользоваться персональным компьютером и различными программными пакетами.
  • Знание базы данных Oracle, работающей в среде Sun.

Условия работы

Определить условия труда и физические требования, которые относятся к основным функциям должности, таким как работа в помещении/на открытом воздухе, работа с опасностями и т. д.Включите особые соображения для должности, такие как случайные поездки или необходимая сверхурочная работа. Используйте этот список, чтобы определить условия работы, которые необходимо включить.

Пример

Физическая среда требует, чтобы сотрудник работал как внутри, так и снаружи в жарких/холодных, влажных/влажных и сухих/засушливых условиях. Часто требуется использовать средства индивидуальной защиты для предотвращения воздействия опасных материалов. Может быть предложено работать сверхурочно и в выходные дни для специальных программных мероприятий.

 

Обязанности Задачи и краткие отчеты

Обязанности Задачи и краткие отчеты

Чек из интерактивного «Определения страницы «Функциональные глаголы». Эта ссылка группирует функциональные глаголы по «Идее Packages» и предоставляет применимое определение.









ОБЯЗАННОСТИ
 
1.Обязанность является основным подразделением работы выполняется одним лицом.
2. Включает аналогичные задачи, которые составляют одну зону ответственности.
3. Большинство рабочих мест имеют от четырех до восьми обязанности.

Пример 1 Пример 2
Пример 3 Пример 4

ЗАДАНИЯ
Пример 1 Пример 2
Пример 3 Пример 4
1. Задача — это одна из рабочих операций. это логичный и важный шаг в выполнении долга.
2. Определяет методы, процедуры и методы, с помощью которых выполняются обязанности.
3. Должно отображаться:
-Что сделано (действие) .
-Как это делается (процедуры, материалы, инструменты или оборудование).
-Зачем это делается (цель).
4. Начинайте каждую постановку задачи с глагол действия в первом лице настоящего времени, напр. пишите, калибруйте, анализируйте.
5. Внимательно проясните следующее глаголы, которые имеют различные значения и коннотации
-Анализ -Действовать как связующее звено
-Подготовить -Контролировать
-Ручка -Редактировать
-Управлять
Задача Пример пояснения 1
Задача Пример пояснения 2
6.Используйте альтернативную постановку задачи Формат, когда в одном предложении слишком много информации.
Альтернатива Пример формата
7. Определите необычные сокращения.
8. Включите ли , а не ссылки к личным качествам или навыкам.
9. Предоставить сопроводительную документацию для обоснования качественных терминов (например, сложный, сложный)
10. Избегайте фраз, таких как «содействовать», «ответственный за» и «участвовать в», которые скрывают действие.
Неясный Пример формулировки задачи
Старший Обязанности клерка
А. Печатание
Б. Переписка
C. Связь с общественностью
D. Координация конференции
E. Подача документов
старший Задачи клерка
D. Координация конференции
Д1. Расписание спикеров раз в два месяца ведомственные семинары, вызывая лиц из установленных списков, выяснение наличия мест, определение дат проведения мероприятий и составление корреспонденции.
 
Менеджмент Обязанности офицера службы
A. Бюджетный анализ
B. Бюджетный контроль
C. Управление контрактами и грантами
D. Надзор за кадровыми ресурсами
E. Управление материальными потоками
F. Использование пространства
Менеджмент Задачи офицера службы
A. Бюджетный анализ
А1. Спланируйте и подготовьте годовой бюджет путем интеграции ведомственных целей и программных планов; исследование, лаборатория и административные требования; и преподавательский, студенческий и другие статистические данные.
Административный Обязанности специалиста
А. Организация рабочего процесса
Б. Обучение
C. Штатное расписание
D. Установление процедур
E. Обновление EDB
Административный Задачи специалиста
C. Штатное расписание
С1. Инициировать кадровые действия включая подбор новых сотрудников, проведение оценки эффективности, рекомендации по увеличению заработной платы, консультирование по дисциплинарным проблемам и рекомендации по корректирующим действиям для поддержания эффективного кадрового обеспечения и уровни производства.
Старший Больничный Биллер Обязанности
A. Дальнейшие действия в отношении правонарушителей счета
B. Исправление ошибок биллинга
C. Списание неоплаченных счетов
D. Кредитование счетов
E. Документация файлов
Старший Больничный Биллер Задачи
A. Дальнейшие действия в отношении правонарушителей счета
А1. Следите за всеми правонарушителями учетные записи внутри указанной альфа-группы пациентов путем просмотра пациентов файл и любую корреспонденцию спонсора для определения возможного источника оплаты проблема.Сделать телефонный/письменный запрос спонсору с просьбой объяснить.

РЕЗЮМЕ УТВЕРЖДЕНИЕ

Сводное заявление содержит краткий обзор основной цели должности и его роль в отделении.

Образец Сводное заявление

СТЕПЕНЬ НАДЗОРА

В этом разделе должностной инструкции описывается порядок работы назначается, когда он рассматривается, как он рассматривается и какие рекомендации, имеются прототипы и протоколы.

Образец Заявление о степени надзора


— Вернуться к началу —

Как указать должностные обязанности в списках вакансий

  1. Поиск работы
  2. Как указать должностные обязанности в списках вакансий
Автор: редакционная группа Indeed

22 февраля 2021 г.

работать на их организацию.Кандидаты просматривают должностные обязанности, чтобы выяснить, подходят ли они для открытой должности. То, как работодатели пишут свои должностные инструкции, может определить тип кандидатов, которые претендуют на открытые вакансии.

В этой статье мы обсудим, что такое должностные обязанности и как составить их список для просмотра кандидатами.

Подробнее: Как написать резюме с описанием работы (с примерами)

Что такое должностные обязанности?

Должностные обязанности — это обязанности, которые сотрудник выполняет на работе в соответствии со своей конкретной ролью.Организации включают обязанности в списки вакансий, чтобы они могли сообщать о типах навыков и опыта, которые они ищут от кандидатов. Определение должностных обязанностей помогает кандидатам понять, как каждая задача влияет на успех компании. Имея четкий список обязанностей, кандидаты знают, какие обязанности они могут выполнять на регулярной основе, а также стандарты компании для своих сотрудников.

Например, компания, желающая заполнить должность менеджера проекта, может указать, что она ищет кандидата, который может определить цели проекта.Они могут включать должностные обязанности для этой должности, в том числе: отслеживать бюджет, составлять графики, анализировать прогресс и оценивать эффективность проектов компании.

Подробнее: Основное руководство по поиску работы

Как написать должностные обязанности для листинга

Вот шаги, чтобы написать должностные обязанности для листинга вакансий компании:

  1. Определите должность.

  2. Укажите должностные обязанности, соответствующие занимаемой должности.

  3. Список обязанностей по важности.

  4. Подробно опишите требования и квалификацию.

  5. Вычитка и чтение вслух.

  6. Отправить менеджеру по найму и в отдел кадров для проверки.

1. Определите название должности

В компаниях может быть открыто несколько вакансий, что позволяет им быстро расширять деятельность своей организации. Поговорите с менеджером по персоналу, чтобы подтвердить официальное название вакансии. Компания может иметь более высокую вероятность найти подходящих кандидатов, используя название, которое правильно отражает должностные обязанности.

2. Определите должностные обязанности, относящиеся к должности

Изучите должностные обязанности для должности, которую компания стремится заполнить. Вы можете черпать вдохновение из примеров, показывающих, как компании перечисляют повседневные обязанности сотрудников. Проконсультируйтесь с менеджером по найму, чтобы узнать, какие обязанности он ожидает от сотрудника. Они могут предоставить вам черновой вариант, что сэкономит ваше время и поможет заполнить полное описание работы.

3. Перечислите обязанности по важности

Как только вы узнаете, какие обязанности следует включить в должностную инструкцию, перечислите их в виде списка.Начните с перечисления наиболее важных обязанностей в первом пункте. Запишите оставшиеся обязанности в следующих пунктах в порядке важности. У вас должно быть как минимум пять или шесть пунктов списка, но вы можете добавить больше, чтобы указать дополнительные обязанности.

4. Деталь Требования и квалификации

Укажите различные требования и квалификации для позиции, в том числе:

  • опыт работы

  • Технические и мягкие навыки

  • Уровень образования

  • Лицензии и сертификаты

  • Знание языков и уровень владения ими

  • Физические способности и сильные стороны (если применимо)

Эти требования помогают компании сузить круг сотрудников, которых они хотят нанять.Сотрудники могут ознакомиться с критериями, чтобы определить, имеют ли они право на собеседование.

5. Вычитывайте и читайте вслух

Вычитывайте должностные обязанности, чтобы они не содержали ошибок и содержали правильную грамматику. Дважды прочитайте вслух полное описание работы, чтобы убедиться в правильности перечисленных обязанностей. Поговорите с сотрудником отдела кадров и попросите его прочитать его вслух, прежде чем он будет завершен. Убедитесь, что вы составили список ошибок, которые вы обнаружите во время корректуры, чтобы вы могли их исправить.

6. Отправьте менеджеру по найму и в отдел кадров для проверки

Поговорите с менеджером по найму и директором по персоналу, чтобы узнать, можете ли вы отправить список обязанностей по электронной почте всему персоналу отдела кадров после его заполнения. Они могут захотеть, чтобы все сотрудники отдела кадров ознакомились с должностной инструкцией, чтобы использовать ее в учебных целях. Вы можете получить правки, касающиеся пояснений, но вы можете применить эти правки при написании будущих должностных инструкций.

Примеры должностных обязанностей и квалификации

Вот примеры должностных обязанностей и квалификаций для определенных должностей:

Пример 1: Координатор отдела кадров

Должностные обязанности координатора отдела кадров:

  • Принимать внутренние запросы отдела кадров и отвечать на вопросы, представленные сотрудниками

  • Создание и хранение копий записей о сотрудниках

  • Помощь старшему персоналу отдела кадров в выявлении квалифицированных кандидатов, общение с рекомендациями и распространение писем с предложениями

  • Координация работы сотрудников с высшим руководством

  • Проведение учебных занятий для всех сотрудников

  • Мониторинг деятельности отдела кадров и создание отчетов по отзывам руководства

  • Помощь в расчете заработной платы организации и информирование о передовых методах управления персоналом

    8

    Требования и квалификация координатора по персоналу:

    • Степень бакалавра в области управления персоналом или смежной дисциплины

    • Опыт работы по специальности в сфере управления персоналом от одного до трех лет

    • Опыт работы с федеральными законами и нормативными актами о труде

      5

      5

    • Умение работать в команде и общаться с людьми из разных слоев общества

    • Адекватное знание тенденций и процедур управления персоналом

    • Подтвержденный опыт работы в сжатые сроки

    • Сильное внимание к деталям, аналитический подход навыки и навыки решения проблем

    • Владение электронной почтой, текстовой обработкой и программным обеспечением для деловых коммуникаций

    Пример 2: Менеджер по маркетингу

    Должностные обязанности менеджера по маркетингу:

    • Надзор за всеми задачами, выполняемыми в маркетинге организации отходить

    • Разработка маркетинговой стратегии компании и обеспечение ее соответствия целям компании

    • Согласование усилий в области маркетинга и продаж для улучшения продвижения продуктов и услуг

    • Повышение активности по привлечению потенциальных клиентов для привлечения новых клиентов

    • Отчет об эффективности цифровых и печатных кампаний

    • Сотрудничество с агентствами для улучшения обмена сообщениями о бренде и работа с высшим руководством для запуска продуктов

    • Построение отношений с партнерами для повышения эффективности рекламных кампаний

    Требования и квалификация для маркетинга менеджер:

    • Имеет степень бакалавра в области маркетинга или смежной области

    • От трех до пяти лет профессионального опыта в области маркетинга, связей с общественностью, продвижения или продаж

    • Творческий человек со способностями к управлению проектами 9000 5

    • Способность организовать защиту бренда для компаний

    • Понимание развития рынка и финансового воздействия маркетинга

    • Навыки мониторинга социальных сетей и маркетинговой аналитики для цифровых кампаний

    • 7 900 для усвоения информации о продуктах и услуги и работают в быстро меняющейся среде

    .

alexxlab

E-mail : alexxlab@gmail.com

Submit A Comment

Must be fill required * marked fields.

:*
:*