Государственная Автошкола в Новосибирске.

Ведущая Автошкола Санкт-Петербурга

Автошкола «Автопилот» из города Санкт-Петербург ведет свою деятельность с осени 2004 года. Первый учебный класс автошколы был открыт на ул. Коллонтай д.7/2. Автошкола Автопилот успешно вела деятельность и развивалась. Было открыто еще 5 филиалов в разных районах города Санкт-Петербурга. За 17 лет ведения образовательной деятельности, Автошкола Автопилот создала сплоченный коллектив — инструкторов по вождению автомобилей и преподавателей Правил дорожного движения, людей увлеченных своей работой, которые поделятся с вами своим богатым опытом и обучат всем тонкостям профессии водитель. За все время работы наша автошкола Санкт-Петербурга обучила и успешно выпустила свыше 20 000 профессиональных водителей.

Автошкола Санкт-Петербурга Автопилот идет в ногу со временем и внедряет современные технологии обучения. Занятия проходят в классе или дистанционно в виде видеоконференций на платформе ZOOM с преподавателями автошколы. Доступ к Интерактивной Системе Обучения, в которой можно заниматься с любого гаджета (ноутбук, планшет, смартфон) в любое удобное для вас время дома, на работе, в дороге. В Системе есть все наглядные материалы по темам ПДД: конспекты, видеоуроки в виде компьютерной анимации, авторские разработки ведущих преподавателей ПДД, актуальные билеты, зачеты и сдача теоретического экзамена как в ГИБДД. Чат автошколы 24/7, в котором вы напрямую общаетесь с преподавателями автошколы, администраторами и службой поддержки. Такой уровень подготовки позволяет Вам сдать теоретический экзамен в ГИБДД без единой ошибки с первого раза.

Миссия Автошколы Санкт-Петербурга Автопилот — сделать процесс обучения вождению не только эффективным, но и приятным для учеников. Приоритетное направление обучения в автошколе Автопилот — обучение вождению в реальной дорожной обстановке. Наши специалисты помогут подобрать Вам ту программу обучения, которая подходит именно Вам. По окончанию обучения в автошколе, Вы станете счастливым обладателем не только водительского удостоверения, но и будете уверенно чувствовать себя в плотном городском трафике. Свободное маневрирование, парковка в ограниченном пространстве, проезд сложных перекрестков и площадей с круговым движением — вот неполный список того, чему Вас научат.

Особенность автошколы СПб – доступное и качественное образование. Для этого, все пять учебных классов, автодромы и учебные автомобили Автошколы Автопилот проходят ежегодные проверки в ГИБДД и Правительстве Санкт-Петербурга в Комитете по Образованию. Все сотрудники Автошколы СПб Автопилот проходят регулярные курсы повышения квалификации и мастерства.

Команда автошколы Автопилот занимается своим любимым делом — обучает будущих водителей, которые вместе с нами будут ездить по дорогам нашего города. Мы дорожим своим честным именем и репутацией. По статистике ГИБДД Санкт-Петербурга не один выпускник нашей автошколы не попал в серьезное ДТП в течение первых двух лет своего вождения.

Будем рады видеть Вас в рядах наших учеников!

Услуги — Категория BC

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

  Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

  Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты

По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

• Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
• Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
• Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

Водительская справка категории C

Медкомиссия для получения водительской справки категории С – строго обязательная процедура для граждан, желающих управлять грузовыми автомобилями от 3,5 тонн. Главная и единственная задача такого медосмотра — получение информации о состоянии здоровья водителя (будущего водителя) и об отсутствии каких-либо противопоказаний. Водительские справки в обязательном порядке вносятся в единую базу ГИБДД.

Порядок и сроки оформления, перечень обследований, стоимость категории С >>>

Кому и когда требуется водительская справка категории С?

• Претендентам на получения прав на вождение, выпускникам автошкол
• Лицам, лишенных прав, а также при утере водительского удостоверения
• Водителям после окончания срока действия существующих прав.

Водительская справка не нужна при непосредственном управлении автомобилем и при прохождении планового техосмотра.

Приказ Минздрава России от 15.06.15 № 344н от 01.07.16 г. регламентирует порядок проведения и обязательных к прохождению специалистов.

Какие специалисты входят в медосмотр?

Для прохождения водительской комиссии требуется заключение терапевта, офтальмолога, а также психиатра и нарколога.

Для категории С помимо вышеперечисленных специалистов необходимо пройти дополнительные обследования у невролога, отоларинголога и электроэнцефалографию.

Быстро и комфортно пройти водительский медосмотр и получить справку категории С вы можете в центрах «Медкомиссия №1». Процедура проводится в кратчайшие сроки и занимает в среднем 30-40 мин.

«Медкомиссия №1» это:

• Быстрое прохождение водительской комиссии
• Все необходимые и высококвалифицированные специалисты
• Официальные медицинские документы, которые вносятся в базу ГИБДД
• Комфортная обстановка и вежливый персонал
• Удобное расположение в 8 районах Санкт-Петербурга
• Доступные цены на услуги.

Адреса филиалов в Санкт-Петербурге:

• ул. Народная, дом 1
• ул. Салова, дом 63
• пр. Богатырский, дом 35, корпус 1
• пр. Просвещения, дом 50
• ул. Солдата Корзуна, дом 4
• ул. Ленсовета, дом 41
• ул. Наличная, дом 28/16
• пл. красногвардейскя, дом 5.

Записывайтесь на получение справки в удобное время по телефону +7 (812) 380-82-54

Порядок и сроки оформления, перечень обследований, стоимость категории С >>>

WelcomeBC — BC PNP Skills Immigration — Skilled Worker

Растущая экономика Британской Колумбии требует квалифицированных рабочих для востребованных профессий. Иммиграция навыков (SI) — категория квалифицированных рабочих в рамках провинциальной номинальной программы Британской Колумбии (BC PNP) — это способ для работников, занимающихся профессиональной, управленческой, технической, торговой или другой квалифицированной деятельностью, получить постоянное место жительства в Британской Колумбии

Чтобы получить квалификацию, вы должны сначала принять действительное предложение о работе от Б.C. работодатель. Также вам потребуется соответствующая подготовка и опыт.

Хотите более быстрый способ подать заявление на ПМЖ? Посмотрите, имеете ли вы право на Express Entry BC — Skilled Worker.

Имею ли я право?

• приняли предложение о работе на полный рабочий день на неопределенный срок (постоянная работа или работа без установленной даты окончания) от Британской Колумбии. работодатель. Работа должна относиться к квалифицированной профессии по национальной классификации профессий (NOC) (тип навыков 0 или уровень навыков A или B).
• иметь квалификацию для выполнения должностных обязанностей
• иметь как минимум два (2) года непосредственного опыта работы
• показать, что вы можете содержать себя и своих иждивенцев
• иметь или иметь право на законный иммиграционный статус в Канаде
• для профессий NOC с уровнем квалификации B, соответствует минимальным языковым требованиям
• есть предложение заработной платы в соответствии с B.C. Ставки заработной платы по профессии

Имеет ли мой работодатель право на участие?

Ваш работодатель должен быть готов поддержать ваше заявление.Они должны соответствовать критериям приемлемости и выполнять определенные обязанности в процессе подачи заявки. Ознакомьтесь с требованиями работодателя.

Как это работает?

Чтобы начать процесс, создайте профиль в нашей онлайн-системе подачи заявок и регистрации BCPNP Online. После отправки вашей регистрации вы получите оценку, основанную на ваших навыках и работе. Периодически мы приглашаем людей с наивысшими баллами подавать заявки через BCPNP Online.

Узнайте, как зарегистрироваться и подать заявку.

Начать

Для получения полной и актуальной информации о программе и требований, пожалуйста, ознакомьтесь с Руководством по программе BC PNP Skills Immigration and Express Entry BC Programme (PDF, 1 МБ).

Для общего обзора загрузите информационный лист BC PNP SI & EEBC для рабочих (PDF, <1 МБ)

Примечание. Этот веб-сайт предоставляет только общий обзор программы. Самую последнюю и полную информацию см. В руководстве по программам.Проверяйте почаще, чтобы убедиться, что у вас последняя версия.

Нужна помощь при регистрации и подаче заявления онлайн?

См. Техническое руководство BC PNP Skills Immigration and Express Entry BC (PDF, 1 МБ).

WelcomeBC — BC PNP Streams

Номинальная программа провинции Британская Колумбия предлагает три способа стать постоянным жителем Британской Колумбии. Каждый путь содержит разные категории, в которые вы можете подать заявку, в зависимости от вашего уровня квалификации, должности или статуса международного студента.

Просмотрите ссылки ниже, чтобы получить подробную информацию о доступных категориях, требованиях к программе, а также о том, как зарегистрироваться и подать заявку.

Выберите свой путь

Навыки иммиграции

Skills Immigration предназначена для квалифицированных и полуквалифицированных рабочих востребованных профессий в Британской Колумбии. Он использует систему приглашений на основе баллов. Этот процесс включает в себя регистрацию и подачу онлайн-заявки на BC PNP, а также бумажный процесс подачи заявки на постоянное место жительства.

Для некоторых категорий вам может не понадобиться предыдущий опыт работы.Квалифицированные рабочие могут иметь опыт работы из-за границы. Кандидатам в категории начального уровня и полуквалифицированного требуется B.C. рабочий стаж. Недавним международным выпускникам канадского университета или колледжа может не потребоваться какой-либо опыт работы, в зависимости от предлагаемой работы.

Начать

Экспресс-вход BC

Express Entry BC — это более быстрый способ для квалифицированных рабочих иммигрировать в Британскую Колумбию. Вы также должны иметь право на участие в федеральной программе экономической иммиграции. Он использует систему приглашений на основе баллов и представляет собой полностью веб-процесс регистрации и подачи заявок как для BC PNP, так и для процесса постоянного проживания.

Вам не требуется B.C. рабочий стаж. Однако вы должны иметь соответствующий опыт работы, а также соответствовать другим требованиям, таким как образование и язык.

Начать

Иммиграционная служба для предпринимателей

Иммиграционная программа для предпринимателей предназначена для опытных предпринимателей, которые хотят активно управлять бизнесом в Британской Колумбии. Это система приглашений на основе баллов. Претенденты должны иметь необходимые личные и инвестиционные средства.

Иммиграция предпринимателей — региональный пилотный проект для предпринимателей, которые хотят начать новый бизнес в участвующих региональных сообществах по Б.С.

У нас также есть возможность для компаний, которые хотят выйти в Британскую Колумбию и которым необходимо получить постоянное место жительства для ключевых сотрудников.

Начать

Другие варианты иммиграции

Если вы не подходите для участия в одном из потоков BC PNP, могут быть другие способы попасть в B.C. Узнайте о своих возможностях и посмотрите, соответствуете ли вы критериям иммигранта, временного резидента или посетителя.

Посмотреть другие варианты

Британская Колумбия — Категория квалифицированных рабочих

Программа квалифицированных рабочих Британской Колумбии — одна из нескольких иммиграционных программ, входящих в Номинальную программу провинции Британская Колумбия (BC PNP), провинциальная номинальная программа (PNP), осуществляемая провинцией Британская Колумбия.BC Skilled Worker отдает приоритет назначению иммигрантов, у которых есть предложение о работе и которые с высокой вероятностью внесут свой вклад в рабочую силу Британской Колумбии.

Кандидатам, успешно выдвинутым в рамках программы квалифицированных рабочих Британской Колумбии, будет предложено подать официальное заявление на получение постоянного места жительства в Канаде. Кандидатам не требуется профиль Express Entry, чтобы иметь право на участие в этом потоке. Однако кандидаты, соответствующие критериям отбора и имеющие активный профиль Express Entry, могут подать заявку на поток через Express Entry для ускоренной обработки.Кандидаты с опытом работы в определенных технических профессиях могут иметь право на ускоренную обработку и другие преимущества через BC Tech Pilot.

Требования программы

Требование об ускоренном входе

Чтобы иметь право на участие в потоке BC Skilled Worker, кандидатам не требуется профиль Express Entry.Однако кандидаты, которые соответствуют критериям отбора для этого потока и у которых есть активный профиль Express Entry, могут подать заявку на поток через Express Entry для ускоренной обработки.

Вакансии

Кандидаты должны иметь действующее предложение о трудоустройстве на полный рабочий день на неопределенный срок от работодателя Британской Колумбии. Заработная плата за должность должна быть конкурентоспособной по сравнению со средней заработной платой за эту должность в провинции. Предложение о работе должно быть направлено на работу с уровнем квалификации 0, A или B по Национальной классификации профессий (NOC).Примечательно, что предложение о работе BC PNP не обязательно должно подтверждаться оценкой воздействия на рынок труда (LMIA).

* Если вы подаете заявление через BC Tech Pilot, требования к предложениям о работе будут отличаться.

Знание языков

Кандидаты с предложением о работе на уровне NOC Skill Level B должны предоставить результаты языкового теста, подтверждающие владение английским или французским языком на уровне CLB 4 или выше. Кандидаты с предложениями о работе на уровне NOC Skill Level 0 или A освобождаются от требования владения языком.

Стаж работы

Кандидаты должны иметь не менее двух (2) лет опыта работы по той же профессии, что и предложение о работе Британской Колумбии. Кандидат также должен иметь любую квалификацию, необходимую для выполнения работы в Британской Колумбии.

Расчетные фонды

Все кандидаты на этот поток должны соответствовать требованиям к расчетным фондам, установленным Канадской иммиграционной службой, беженцами и гражданством Канады (IRCC). Это может быть продемонстрировано через их собственные финансы или через действующее предложение о работе.

Требования к работодателю

Для того, чтобы заявитель мог подать заявку на участие в большинстве иммиграционных программ BC Skills, он должен иметь действующее предложение о работе от подходящего работодателя Британской Колумбии. В рамках этих программ работодатели должны соответствовать определенным общим требованиям, чтобы их предложения о работе считались действительными.

Требования к предложению о работе

Работодатель должен предложить постоянную неопределенную должность с заработной платой, соответствующей отраслевым стандартам.Кроме того, должность должна соответствовать требованиям минимальной заработной платы Британской Колумбии в соответствии с годовой заработной платой заявителя, местом проживания в Британской Колумбии и количеством членов семьи-иждивенцев.

Бизнес-требования

Бизнес должен быть основан и иметь хорошую репутацию в Британской Колумбии, иметь хорошие рабочие места и деловую практику. Бизнес также должен соответствовать минимальным требованиям к персоналу:

• Внутри Ванкувера: Не менее пяти штатных сотрудников.
• За пределами Ванкувера: Не менее трех штатных сотрудников.

Требования к набору персонала

Работодатель должен продемонстрировать, что были предприняты разумные усилия для найма канадца для заполнения вакансии, прежде чем предлагать эту должность иностранцу. Примечательно, что в соответствии с BC PNP работодатели не обязаны получать оценку воздействия на рынок труда (LMIA), чтобы их должности были действительными.

Процедура подачи заявки

Поток квалифицированных рабочих Британской Колумбии работает по системе выражения заинтересованности (EOI).Кандидаты, отвечающие минимальным требованиям к потоку, могут зарегистрировать профиль на иммиграционном портале Британской Колумбии. Кандидаты должны указать в этом профиле BC, подают ли они заявку через ускоренную систему Express Entry или через обычную систему иммиграции навыков. После того, как профиль будет отправлен, кандидатам будет назначен балл и они будут сопоставлены друг с другом с использованием иммиграционной системы рейтинга BC Skills. Кандидаты с наивысшим рейтингом будут приглашены подать заявку на участие в одном из периодических приемов потока.

Кандидаты должны подать полную заявку в поток в течение 30 дней с момента получения приглашения на подачу заявки. В потоке BC Skilled Worker взимается сбор за подачу заявки в размере 700 канадских долларов за каждого заявителя. Если заявка будет одобрена, кандидату будет выдвинута провинциальная номинация на постоянное место жительства от Британской Колумбии. Кандидаты также могут запросить письмо поддержки для временного разрешения на работу, чтобы они могли начать работать в Канаде, пока рассматривается их заявление на постоянное проживание.Подача заявления на разрешение на работу с письмом поддержки от провинции представляет собой отдельную заявку в IRCC.

Если кандидат указал в своем профиле BC, что он подавал заявку на поток BC Skilled Worker через Express Entry, он получит уведомление о назначении на свой онлайн-аккаунт IRCC. После принятия номинации от провинции, оценка кандидата в Комплексной системе рейтинга (CRS) увеличится на 600 баллов, что фактически гарантирует, что он получит приглашение подать заявку (ITA) на постоянное место жительства в следующем розыгрыше Express Entry.После получения ITA заявитель должен подготовить и подать официальное заявление на постоянное проживание в Канаде в установленные сроки. Заявления на постоянное проживание, поданные через Express Entry, обычно обрабатываются в течение шести месяцев.

Если заявитель указал в своем профиле BC, что он подавал заявку в поток BC Skilled Worker через обычную иммиграционную систему Skills Immigration, у заявителя есть шесть месяцев, чтобы подать официальное заявление на постоянное проживание.Они должны подготовить заявление на бумажном носителе и отправить его по почте в соответствующий центр приема заявлений. Бумажные заявки на получение ПМЖ обычно обрабатываются в течение 18 месяцев.

Система иммиграционного рейтинга навыков в Британской Колумбии

Квалифицированный рабочий из Британской Колумбии — история недавних розыгрышей и приглашений

Ниже представлена ​​информация о недавних розыгрышах иммиграции в Британскую Колумбию по категориям квалифицированных рабочих.

Бесплатная оценка иммиграции

Откройте для себя варианты иммиграции в Канаду! Завершите нашу бесплатную оценку сегодня, и член команды Canadim свяжется с вами, чтобы обсудить вашу иммиграцию в Канаду.

Ссылки по теме

[TQS.bc.ca] Повышение категории — Требования категории TQS

Повышение категории — требования категории TQS

Те, кто в настоящее время имеет категорию 1, 2 или 3 TQS или в настоящее время не имеют приемлемой степени бакалавра, обращайтесь непосредственно в TQS для получения информации о повышении категории.

Если вы в настоящее время относитесь к ЧЕТВЕРТОЙ КАТЕГОРИИ (4) и имеете приемлемую степень бакалавра, в следующей таблице представлены варианты повышения квалификации:

Не имеет значения, в каком порядке вы завершаете свои программы для категории шесть (6), но они должны быть отдельными программами.

Если вы в настоящее время находитесь в КАТЕГОРИИ ПЯТЬ (5), в следующей таблице перечислены ваши варианты обновления:

Основные требования комплексной программы:

• тридцать семестровых кредитов
• двадцать семестровых кредитов, связанных с образованием или учебной практикой в ​​системе BC K-12
• третий год университетского уровня или выше
• из аккредитованного института, присуждающего ученую степень, приемлемого для TQS

Двадцать кредитов должны соответствовать государственной системе K-12 Британской Колумбии, в то время как до десяти кредитов могут быть факультативными.Курсы должны быть одобрены TQS. Вы можете разработать программу самостоятельно, выбрав курсы, отвечающие указанным выше требованиям, или получить соответствующий сертификат аспирантуры, диплом или степень, которые соответствуют требованиям интегрированной программы. Есть только два конкретных случая, когда работа младшего уровня разрешена в интегрированной программе. Первый — в контексте завершенной дипломной программы, присуждаемой университетом. Во втором случае курсовая работа младшего уровня является проверяемой предпосылкой для курсовой работы, которая имеет прямое отношение к государственной системе K-12 Британской Колумбии.

Политика TQS 4.14 гласит, что проверяемые предварительные условия на общую сумму не более шести семестровых кредитов могут быть приняты на уровне ниже старшего при условии, что они имеют отношение к государственной системе K-12 Британской Колумбии.

Пожалуйста, см. Положение 4.05 TQS и Политику 4.1 на нашем веб-сайте для получения полной информации.

Основные требования для получения диплома о высшем образовании:

• завершено по теме, связанной с государственным образованием K-12 или образовательной практикой в ​​Британской Колумбии
• из аккредитованного института, присуждающего ученую степень, приемлемого для TQS
• Должна быть присуждена степень магистра или доктора, признанная TQS.

См. Политику TQS 5.00 для получения полной информации: https://www.tqs.bc.ca/regulations/tqs-policy.pdf.

TQS рекомендует заранее утверждать любые курсовые работы / программы для целей обновления. Для этого воспользуйтесь формой утверждения курса на нашем веб-сайте. Письменное обязательство от TQS — единственное, имеющее официальный статус. Из-за риск неправильного толкования, обратите внимание, что договоренности, сделанные по телефону или лично, не считаются обязательными для TQS.

Лица, желающие повысить категорию, должны ознакомиться с крайними сроками, указанными в статьях 7.06, 7.07 и 7.08 Правил TQS: https://www.tqs.bc.ca/regulations/tqs-regulations-brochure.pdf

Чтобы подать заявку на изменение категории, вы должны подать официальное заявление, оригиналы официальных транскриптов, подтверждающих новую программу, и подтверждение вашего трудоустройства в системе государственных школ Британской Колумбии.

Как только ваше обновление будет обработано, TQS отправит на ваш домашний адрес карточку с новой категорией TQS. Время обработки обычно составляет две недели.

Пожалуйста, обратите внимание, что TQS не обеспечивает размещение по категориям школьным округам.Вы обязаны предоставить свою карту TQS своему округу, чтобы обеспечить правильную компенсацию.

Назначения на жилье — Жилая жизнь

Я пропустил крайний срок подачи заявления на получение жилья. Что мне делать?

Выбор комнаты — это процесс, определяемый крайним сроком, и студенты, пропустившие крайний срок, могут больше не иметь права на получение жилья в университете. Если вы не подали заявку на жилье до указанного срока и все же хотели бы жить в университетском жилье, вы должны подать жилищную апелляцию через ссылку MyResLife на портале Agora.

Как проходит процесс выбора комнаты?

В течение весеннего семестра вернувшиеся студенты будут получать жилье в университете на следующий учебный год в процессе выбора комнаты. Студенты должны пройти процесс выбора комнаты, чтобы обеспечить себе жилье в университете на следующий год.

Где проходит процесс выбора комнаты?

Весь процесс выбора комнаты проходит онлайн, в зоне MyResLife на портале Agora.

Как работает процесс выбора комнаты?

Студенты могут выбрать участие в выборе комнаты в составе группы (Групповой выбор) или индивидуально (Окончательный выбор).

Процесс выбора группы состоит из четырех основных частей:

Заявление на получение жилья: Чтобы начать процесс выбора комнаты, подходящие студенты должны указать свои жилищные намерения в заявлении на жилье для возвращающегося студента через ссылку MyResLife на портале Agora.

Регистрация группы: Руководитель группы регистрирует группу для определенного типа размещения через MyResLife. Регистрация комнат происходит с 8:00 до 12:00.

Розыгрыш комнат: После завершения регистрации компьютерный случайный розыгрыш отберет участников на каждый день. Все члены групп, участвующих в каждом розыгрыше, получат электронное письмо с результатами своих розыгрышей.

Выбор комнаты: Если группа выбрана для выбора комнаты, лидер группы получит электронное письмо с указанием времени, в которое он / она выберет назначение комнаты в следующем году онлайн. Выбор состоится позже в тот же день.Если ваша группа получает время выбора, ваша группа должна выбрать жилье в этот день

После того, как группа выбрала комнату, процесс завершается. Если группа не была составлена ​​для определенного типа размещения, эта группа должна будет продолжить процесс в течение следующего доступного дня.

Если студент решает участвовать в финальном отборе вместо группового отбора, он / она должен заполнить документ окончательного отбора, расположенный на Agora в MyResLife.

У меня три года жилья.Могу ли я жить за пределами кампуса на втором курсе и жить в кампусе на первом курсе?

Если студенту было предоставлено трехлетнее жилье, обязательным годом вне кампуса считается младший год. Студентам не разрешается изменять это. Если восходящий студент-второкурсник с трехлетним проживанием решит переехать за пределы кампуса, ему / ей придется остаться за пределами кампуса как на второкурснике, так и на младших курсах; но будет иметь право вернуться в университетский городок на последнем курсе.

Как мне подать заявку на участие в сообществе Living & Learning Community?

для Living & Learning Communities (LLC) доступны в приложении Housing Application.Студенты должны ответить на все необходимые вопросы о сообществах проживания и обучения в заявлении на получение жилья. Варианты LLC для старшеклассников: Устойчивое развитие, Почести и Сообщество здорового образа жизни. Чтобы узнать больше, посетите страницу «Программы проживания и обучения».

Часто задаваемые вопросы — BC Bike Race

В: Насколько сложной будет гонка физически?
A: Это, вероятно, будет одним из самых сложных достижений в вашей жизни — как физически, так и морально.Придерживайтесь своей программы тренировок и не срезайте углы. Чтобы иметь наилучшие шансы на успех, научитесь комфортно кататься в любых погодных условиях. Для вас важно знать, как вы, ваша одежда и ваше снаряжение будут работать в различных условиях, которые вы можете встретить на трассах Западного побережья. Также рекомендуется проконсультироваться с врачом, чтобы убедиться, что вы достаточно физически пригодны для участия в велогонке BC.

В: Каков общий уровень успеха гонщиков? У вас разумное время отключения?
A: Для нашего инаугурационного соревнования у нас было в целом 96% завершенных гонщиков, причем показатели успешности оставались неизменными в течение последних 13 лет.Очень немногие гонщики не сокращают время, за исключением случаев механических неисправностей или медицинских проблем.

В: Что произойдет, если моя команда однажды не успеет отсечь время?
A: Мы поможем вам сойти с трассы и вернуться в Basecamp. Пропуск времени не означает, что вы должны покинуть гонку; это только означает, что вы не получите пряжку ремня Finisher. Мы настоятельно рекомендуем вам проехать оставшиеся этапы гонки, чтобы максимально использовать впечатления от BC Bike Race.

В: Что делать, если один из членов команды не может продолжить?
A: Если ваш партнер не может продолжить, мы переключим вас в соответствующую индивидуальную категорию. Вы сможете финишировать в качестве официального финишера и будете иметь право на победы на этапах в своей новой категории, однако вы не будете иметь права на получение общей награды в этой новой категории. Победители в каждой категории должны стартовать и финишировать в одной и той же категории в течение недели.

В: Сможем ли мы иметь собственные бутылки с едой и водой на станциях помощи на каждом этапе?
A: Нет, гонщики не смогут выставлять свои личные вещи где-либо на трассе.Придется носить с собой все необходимое на день. Станции помощи будут иметь в наличии разнообразные продукты питания, закуски, воду и средства для гидратации.

В: Что делать, если у меня пищевая аллергия или особые требования к питанию?
A: Несмотря на то, что мы можем удовлетворить большинство диетических требований, гонщики с пищевой аллергией должны самостоятельно готовить особые блюда.

В: Могу ли я буксировать своего напарника?
A: Буксировка разрешена только в экстренных случаях. Это не жизнеспособный вариант в качестве регулярной части гонки.

Q: Почему вы ограничиваете регистрацию?
A: Просто: мы хотим быть уверенными в том, что мы проводим соревнования мирового уровня, для этого, чтобы каждый гонщик получил удовольствие от одиночной трассы, принимая во внимание пролог и раздачу. Качество и целостность трасс, а также их техническое обслуживание также требуют тщательного рассмотрения маршрутов и количества пассажиров, которые мы размещаем на трассах. Эти и некоторые другие соображения объясняют, почему количество гонщиков в год ограничено

В: Могу ли я участвовать в гонках в одиночку?
A: Совершенно верно! В BC Bike Race доступны как команды по два, так и соло.Из года в год цифры в каждой категории меняются, но в целом мы в среднем 75% соло. Мы обнаружили, что большинство гонщиков найдут группу, которая едет с одинаковой скоростью, и ваша неделя будет подпитываться общим опытом с этими гонщиками.

В: Есть ли возрастные ограничения для участия в велогонке BC?
A: Для участия в гонках BC Bike Race вам должно быть не менее 19 лет в первый день гонок.

В: Вы упомянули, что страхование настоятельно рекомендуется для всех гонщиков за пределами Канады. Что должна покрывать наша страховка?
A: Мы настоятельно рекомендуем туристическую медицинскую страховку для всех гонщиков, путешествующих из-за пределов Канады.Он должен покрывать все возможные медицинские расходы, которые вы можете понести, включая любые дополнительные немедицинские расходы, понесенные во время лечения. В случае, если вас необходимо доставить в больницу или доставить на вертолете, вы должны иметь покрытие этих расходов (включая расходы на извлечение в случае, если вас нужно вытащить с тропы). Если вам необходимо немедленно вернуться домой, ваша страховка также должна покрывать любые расходы на репатриацию. Также должны быть покрыты любые будущие расходы на реабилитацию.Если у вас нет достаточного страхового покрытия, BC Bike Race не несет ответственности за покрытие всего, что не покрывается вашей страховкой.

В: Что такое «этапные» гонки на горных велосипедах?
A: В многодневных этапных гонках, таких как BC Bike Race, участники каждый день стартуют волнообразным стартом, прокладывая себе путь на время и через дистанцию ​​к дневной финишной черте. Время финиша гонщиков записывается в конце каждого дня, что определяет их позицию в своей категории и Общей общей классификации (GC).В конце гонки время каждого этапа суммируется для подсчета общего числа победителей в каждой категории. В BC Bike Race у нас есть короткий пролог в первый день, за которым следуют 6 дней, иногда с несколькими этапами, невероятных одиночных гонок на горных велосипедах.

В: Как долго длится каждый этап гонки?
A: Обычно ежедневное расстояние составляет 25-50 км, а время прохождения — 4 часа для среднего гонщика. Вот некоторые мысли Андреаса Хестлера: «Поскольку однопутная и пожарная дорога имеют разные средние скорости, мы попытаемся создать этапы от 3 до 6 часов.Время финиша победителей будет короче, поэтому среднестатистический гонщик может рассчитывать добавлять 1-2 часа к времени лучших гонщиков каждый день. В качестве примечания: намерение состоит в том, чтобы изменить как ландшафт, так и время завершения. Если бы мы работали по 6-8 часов каждый день в течение 7 дней, мы были бы смертельно уставшими и не смогли бы насладиться красотой этого региона; если бы мы сделали пожарную дорогу за 7 дней, нам было бы глупо скучать; и, если бы мы работали синглтреком в течение 7 дней и продолжительностью более 6 часов каждый, мы снова были бы полностью взорваны. Итак, вы видите сложность создания действительно отличного блюда, оно требует баланса, как выпечка торта.Мы пришли к этому рецепту за последние 14 лет и получили 95% удовлетворенности, наслаждайтесь! »

Q: Какую местность будет покрывать курс?
A: Местность здесь, на западном побережье, очень разнообразна. Прибрежные горы, которые простираются от Ванкувера до Сквамиша, являются каменистыми, коренными и сохраняют влажность тропических лесов, в то время как долина Фрейзер более сухая и имеет более скалистые обнажения с немного другой растительностью. Во время BC Bike Race вы будете путешествовать по уникальным лесам, тропам и огромному количеству синглтреков, от тусклых, пышных и ухоженных до диких, поросших корнями и каменистых.

В: Какова общая высота и профиль трассы?
A: Просмотрите каждую отдельную страницу этапа, чтобы узнать подробности.

Q: Будет ли много езды по дороге?
A: Дорожной езды будет не так много, но на некоторых этапах, чтобы добраться от A до B, мы будем проводить некоторое ограниченное время на тротуаре, двухпутье или гравийных пожарных дорогах, большинство из них будет на старте или финише. и помогать вывести гонщиков на курс или вернуть их домой. Дороги между одиночными путями — одно из немногих мест, где можно употреблять пищу и воду во время путешествия. Воспользуйтесь этими перерывами, чтобы восстановиться и заправиться.Эти эпические велогонки по своей природе связаны с путешествиями, расстоянием и впечатлениями, и наша цель — предложить более удобный синглтрек, чем любая другая гонка в этой категории. Учитывая, что мы находимся в Британской Колумбии, Мекке катания на горных велосипедах, это не проблема.

В: Какую погоду нам следует ожидать во время гонки?
A: BC Bike Race проходит в одно из самых теплых времен года, но мы все еще находимся на побережье и в горах, поэтому погода может быстро и резко измениться.Чтобы дать вам представление, вот краткий обзор погодных данных Race Week за последние пару лет. Средняя максимальная температура: 25 градусов C Средняя минимальная температура: 9 градусов C Самая высокая температура: 33 градусов C Самая низкая температура: 7 градусов C Вероятность дождя 20%.

Что это значит? Будьте готовы ко всему. Даже если день начинается солнечным и теплым, вы можете заканчивать его под дождем и холодом. По этой причине каждый гонщик должен носить с собой куртку на трассе. Мы также рекомендуем взять с собой теплую одежду на ночь, так как в конце дня температура может быстро упасть.

Список обратных классов | Департамент благосостояния зарегистрированных каст и отсталых классов, правительство штата Харьяна

СПИСОК ОБРАТНЫХ КЛАССОВ В ШТАТЕ ХАРЬЯНА

БЛОК «А»

1. Ахерия, Ахери, Хери, Наик, Тори или Тури, Хари
2. Барра
3. Beta, Hensi или Hesi
4. Багрия
5. Барвар
6. Барай, Тамболи
7. Бараги, Байраги, Свами Садх
8. Баттера
9. Бхарбхунджа, Бхарбхуджа
10. Bhat, Bhatra, Darpi, Ramiya
11. Bhuhalia, Lohar
12. Чангар
13. Чиримар
14. Чанг
15. Чимба, Чипи, Чимпа, Дарзи, Рохилья
16. Дайя
17. Dhobis
18. Dakaut
19. Дхимар, Аллах, Кашьяп-Раджпут, Кахар, Дживар, Дхинвар, Кхеват, Мехра, Нишад, Сакка, Бхисти, Шейх-Аббаси
20. Дхосали, Досали
21. Faquir
22. Гвария, Гаурия или Гвар
23. Гират
24. Ghasi, Ghasiara or Ghosi
25. Горкхас
26. Gawala, Gowala
27. Гадария, Пал, Багел
28. Гархи Лохар
29. Хаджам, Най, Наис, Саин
30. Джангра-Брахман, Хати, Сутхар, Дхиман-Брамин, Тархан, Бархай, Бадди
31. Джогинатх, Джоги, Натх, Йоги
32. Канжар или Канчан
33. Курми
34. Kumhars, Праджапати
35. Камбой
36. Хангера
37. Кучбанд
38. Лабана
39. Lakhera, Manihar, Kachera
40. Лохар, Панчал-брамин
41. Мадари
42. Mochi
43. Мираси
44. Nar
45. Нунгар
46. Налбанд
47. Pinja, Penja
48. Rehar, Rehara или Re
49. Райгар
50. Рай сикхов
51. Rechband
52. Шоргир, Шергир
53. Soi
54. Singhikant, Singiwala
55. Сунар, Заргар, Сони
56. Таттера, Тамера
57. Teli
58. Banzara, Банджара
59. Уивер (Джуллаха)
60. Бади / Баддон
61. Бхатту / Чатту
62. Мина
63. Рахбари
64. Чаран
65. Чаарадж (Махабрахман)
66. Удасин
67. Ramgarhia
68. Рангрез, Лилгар, Нилгар, Лаллари
69. Dawala, Soni-Dawala, Nyaaria
70. Бхар, Раджбхар
71. Нат (Муслим)
72. Джангам

БЛОК «Б»

1. Ахир / Ядав
2. Гуджар
3. Лодх / Лодха / Лодхи
4. Сайни, Шакья, Коэри, Кушваха, Маурья
5. Meo
6. Госай / Госаин / Госвами

В настоящее время касты Райгар, Моти, Ткач (Джуллаха) (Британская Колумбия) и Джулаха (Южная Каролина) и Бади упоминаются как в списке зарегистрированных каст, так и в отсталых классах.